▲職務內容 1.每日完成進出貨工作並確保正確無誤 2.入庫/出貨確保先進先出作業 3.撿貨確保依流程進行(例：條碼機刷讀等) 4.每日工作區域整理、整頓、清潔 5.其他營業支援的出入貨作業 6.其他主管交辦事項 ▲需求特質 1.細心、耐心 2.能夠依指示按步就班執行作業 【計時人員福利制度】(基本法定福利皆有，就不撰寫啦~) 1.員工機車停車位(視實際需求) 2.體格健康檢查補助 3.三節禮品(視實際情況) 4.尾牙紅包

※本公司新北市總公司預計於2025.1(三)正式搬遷至台北市中山區※ ※近松江南京站、行天宮站走路僅需5min※ ▲職務內容 1. 協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作 2. 客戶關係維持及彙整市場資訊情報 3. 協助達成團隊績效目標 4. 基本客服對應 5. 主管交辦事項 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望 在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎? 你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎? 台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學， 無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！

▲職務內容 1.檢修產品 (1)依SOP判斷客戶送修品損壞狀況 (2)收件後於一定期間內檢修完成 2.物流處理 (1)檢修品、無償新品寄還客戶 (2)檢修完成或收到新品後，於一定期間內需打包完成並寄出 3.報告製作 (1)依檢修結果、客戶資料製作正確報告 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望 在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎? 你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎? 台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學， 無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！

※本公司新北市總公司預計於2025.1(三)正式搬遷至台北市中山區※ ※近松江南京站、行天宮站走路僅需5min※ ※此職位為業務儲備職位※ 初期(第1~2年-產品技術訓練) 中期(第3~4年-數位業務技巧訓練) 中長期(第5年起-外勤業務訓練) ★未來朝向管理職發展★ ▲職務內容 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽、產品報價/產品展示、訂單處理。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 數位化進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望 在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎? 你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎? 台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學，無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！

▲職務內容 1.發票開立 2.銷貨收入入帳 3.進貨成本及費用入帳 4.工廠費用入帳 ▲需求特質 1.良好溝通能力和團隊合作精神 【計時人員福利制度】(基本法定福利皆有，就不撰寫啦~) 1.員工機車停車位(視實際需求) 2.體格健康檢查補助 3.三節禮品(視實際情況) 4.尾牙紅包