公司介紹
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台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。
主要商品
創新、連結、體驗
提供最新的商品與新型態服務。
為顧客走創新的路,創造各種方式都可以親近使用的生活平台,串聯與滿足的不僅是購物,更是你我的距離,未來,時時刻刻都在全家。
勇敢改變、敏捷應戰
勇於探索新的可能。挑戰新任務。
不局限於現況,面對變化時,力求創新與改變,我們會跨域職位、部門、總部及店舖,採用數據決策,讓顧客所需成為我們的最大公約數。
溝通、團隊、學習
發展個人多元化專長,鼓勵彈性思考。
時刻以顧客為念,探索最佳的體驗之道,透過跨部門分工,以達成專案目標共同思考、互相對話,攜手主動一起解決問題。
兼顧和平衡企業社會責任
企業也是社會成長的一份子。
在我們成長的同時,創造社區、整體社會成長的價值,秉持誠信、不圖謀私利,不以言語、行為傷害其他人,保護並維護公司信譽和價值。
福利制度
【獎金/禮券類】
年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金
【保險類 】
勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險
【請/休假制度】
特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假
【休閒類】
年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日
【補助類】
國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助.
【設施類】
育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所.
【教育資源】
全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學習補助.外訓補助
【※上述福利制度僅適用於全家便利商店股份有限公司正職員工※】
公司環境
工作機會
UI/UX設計專員
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 42,000~51,000
台北市中山區
3年以上
1.與利害關係人進行需求訪談、釐清問題與定義設計目標,於時限內提出可⾏的解決⽅案。
2.具有美感,精通Figma,有使用 Figma 進行專案的經驗,進行模組元件的 Design System 建立及與標準化的設計開發流程。
3.將需求轉換為可執行方案、功能盤點,包含資訊架構、流程圖、Wireframe、Prototype,確保設計品質有符合設計系統(Design System),並考量可維護性和可擴充性。
4.因應不同專案需求,透過數據資料的整理與分析,設計出符合研究結果的使⽤體驗,提出具體視覺設計理念、內部痛點、外部市調、競品分析…等,相關提案簡報。
5.具有數位產品規劃或迭代優化經驗,能和技術開發團隊溝通討論開發可行性。
6.良好的團隊合作與溝通能力,能清楚表達自己的想法及設計思考的脈絡,有效率地溝通想法與夥伴⼀同驗證假設,進⾏產品迭代優化。
全職
高級
10/21 更新
學生實習儲備幹部(嘉義市)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 32,040~34,040
嘉義市
經歷不拘
●大四學生預聘計畫(不限科系)
●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)
●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!
●目標培訓儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
學生實習儲備幹部(雲林縣斗六、虎尾地區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 32,040~34,040
雲林縣虎尾鎮
經歷不拘
●大四學生預聘計畫(不限科系)
●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)
●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!
●目標培訓儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
學生實習儲備幹部(嘉義縣大林、民雄地區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 32,040~34,040
嘉義縣大林鎮
經歷不拘
●大四學生預聘計畫(不限科系)
●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)
●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!
●目標培訓儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
學生實習儲備幹部(台南市)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 32,040~34,040
台南市永康區
經歷不拘
●大四學生預聘計畫(不限科系)
●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)
●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!
●目標培訓儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
直營店儲備幹部/儲備店長(高雄市仁武區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 29,000~55,000
高雄市仁武區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(宜蘭縣宜蘭市)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 27,470~30,000
宜蘭縣宜蘭市
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
直營店儲備幹部/儲備店長(屏東縣萬巒鄉)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 29,000~55,000
屏東縣萬巒鄉
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(高雄市岡山區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 27,470~30,000
高雄市岡山區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
直營店儲備幹部/儲備店長(高雄市新興區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 29,000~55,000
高雄市新興區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
直營店儲備幹部/儲備店長(高雄市大社區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 29,000~55,000
高雄市大社區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
儲備主管B
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 31,000~62,000
台北市中山區
經歷不拘
我們在尋找消費生活的創新夥伴!
發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務,成為跨領域的人才!
【店鋪培訓期間】
*負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。
*店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。
*兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。
【營業後勤培訓期間】
*根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。
*負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務。
*分配直營店人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。
【後勤正式分發部門】
*分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。
*分發部門相關業務企劃。
*執行與追蹤各項營運管理目標。
【薪資說明】
*職場體驗(試用期)起薪:31000~34000
*通過四天評鑑後薪資調整為:38000~41000
*晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:42000~45000或以上
*晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~52000或以上
*晉升營業擔當薪資至少:60000以上
【其他說明】
*入社至晉升營業擔當時間約一年
全職
初階
英文 條件要求
10/21 更新
直營店儲備幹部/儲備店長(宜蘭縣宜蘭市)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 31,000~57,000
宜蘭縣宜蘭市
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●儲備店長:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(雲林縣麥寮鄉)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 27,840~30,000
雲林縣麥寮鄉
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(苗栗縣頭份市)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 27,470~30,000
苗栗縣頭份市
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(新北市土城區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 28,000~32,000
新北市土城區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
二度就業門市人員(新北市中和區)
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 28,000~32,000
新北市中和區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
全職
初階
10/21 更新
儲備幹部B
全家便利商店股份有限公司
月薪 NT$ 31,000~57,000
台北市中山區
經歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***
●儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。
●薪資
新竹以北起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
苗栗以南起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元
●工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度:
輪假制,月休8~9日
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
全職
初階
10/21 更新
門市計時人員(新北市淡水區)
全家便利商店股份有限公司
時薪 NT$ 183+
新北市淡水區
經歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**
對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
兼職
初階
10/21 更新
可兼差時薪196起緊急門市計時人員(新北市新店區)
全家便利商店股份有限公司
時薪 NT$ 188~220
新北市新店區
經歷不拘
兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金!
本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容:
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工!
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
兼職
初階
10/21 更新
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