品嘉建設股份有限公司

Company Introduction

95 Employees
台北市中山區南京東路三段1號2、3、5樓
Contact Person
魏先生
Phone
暫不提供
品嘉關係企業形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設關係企業創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

Industry Sector
不動產經營業
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Main Products

◆土木、建築工程 ◆房地產開發及投資 ◆都市更新、危老改建開發及計劃 ◆公司購併、重整 ◆高附加價值之整合性企業經營活動 ◆培訓、教育訓練、顧問諮詢 ◆新創事業投資及經營、上市櫃輔導

Benefits

◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(公司)隔週休(工地) 2.特休/年假 ◆人性化管理,上班時間8:30~17:30 ◆辦公環境優良

Company & Workplace

Jobs

網站前端設計師 品嘉建設股份有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000~40,000
台北市中山區
2年以上
品嘉關係企業,從丙級營造廠做起,一路到甲級營造廠,胼手胝足,創新獨樹一幟,成為台灣第一家通過ISO 14001環保驗證的營造廠。 之後,再擴展至建築開發,以一條龍作業方式,以各項創新漸成產業領軍企業 目前逐步朝向產業頭部企業邁進。 完整的工程管理體系使得工程如期、如質,所有的活動都只為了要達成下述理念: 「提供物超所值的超值成品及服務給我們的顧客」 「提供同仁公平、光明的事業機會」 「建立正面、積極、善意的營造典範」 如果你充滿創意,並想要加入一個有趣且充滿挑戰性的工作,不要猶豫!可以立即加入我們一起打造令人驚豔的社群團隊! 職務需求:  (1)能獨立完成網站UI UX 設計及建置  (2)熟悉FB、IG、Tiktok各項功能使用方式(發文、影片、限時動態)  (3)能夠掌握品牌調性、品牌特色  (4)能獨立完成平面設計相關內容  (5)協助部門事務及承辦主管交辦事項  (6)具團隊精神亦可獨立作業,擅溝通、積極負責 (7)掌握網路議題與時事敏感度,能透搭配發想主題 ※對社群經營有初步接觸
Full-time
Mid to Senior Level
9/20 Updated
工地主任 品嘉建設股份有限公司
Salary negotiable
台北市中山區
4年以上
1.營造現場施工管理 (1)指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 (2)確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 (3)進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 (1)計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 (2)與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議等事務。 (3)審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 3.廠商管理與施工品質管理 (1)依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變 更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境 之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 (2)視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 (3)預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 (4)要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 4.請款計價與審核作業 (1)進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
Full-time
Senior Level
9/19 Updated
營造工程師 品嘉建設股份有限公司
Salary negotiable
台北市中山區
經歷不拘
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 營造現場施工管理、圖面介面檢討、檢查、勞安管理相關業務。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10. 請款計價與審核作業。 11. 主管交辦事項。 12,這是一家讓你可以終生投入,並安居樂業的好公司。
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
建設部土地開發專員 品嘉建設股份有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000~50,000
台北市中山區
經歷不拘
從事危老及都更改建相關業務。 公司業務涵蓋:土地開發、產品規劃、銷售、營造,提供一條龍的整體建築服務。 以最具競爭力的條件從事完整整合服務。 企業領軍人:胡偉良(請 google 全部或新聞了解詳情)。 職缺要求如下: 1.較優先考量:具土地開發、房地產、房屋買賣等經驗及業務開發能力。 2.擔任一流公司、一流產品的業務代表。 3.喜歡與人接觸及互動、結交朋友的外向個性。 4.加入最好的團隊,成為個中好手。 5.具借旺盛企圖心,有志在必得的決心和毅力。 6.底薪+高額業績獎金(年薪可達數百萬元)。 加入品嘉會是你一生最大的幸福。 請參閱品嘉建設官網:https://www.en-rich.com.tw
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
投資長特別助理 品嘉建設股份有限公司
Monthly Salary NT$ 50,000~70,000
台北市中山區
經歷不拘
1. 協助主管參與大型投資項目之專案管理與監督工作,確保項目順利推動。 2. 協助主管進行專案資訊搜集、資源分配、並提供專業策略制定與決策分析。 3. 代表主管參與投資項目之會議及活動,與外部合作夥伴進行溝通與協商。 4. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 (另有三節獎金+年終獎金,保障三~五個月,視工作表現與績效而定)
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
投資長隨行助理兼隨扈 品嘉建設股份有限公司
Monthly Salary NT$ 40,000~60,000
台北市中山區
經歷不拘
1. 負責主管工作行程之規劃安排並陪同出席。 2. 兼任外出隨從與協助對外之業務公關事務之關係維護。 3. 其他主管交辦事項。 (三節獎金+年終獎金,保障三~五個月,視工作表現與績效而定)
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
投資長秘書 品嘉建設股份有限公司
Monthly Salary NT$ 40,000~60,000
台北市中山區
經歷不拘
1. 協助處理主管多項大型投資項目之交辦事項、檔案管理與電腦文書處理。 2. 負責主管之行程規劃、會議排定、賓客招待、郵件及文件處理等行政事務。 3. 協助主管會議前準備及追蹤會議後待辦事項。 (另有三節獎金+年終獎金,保障三~五個月,視工作表現與績效而定)
Full-time
Entry-level
9/18 Updated