中華汽車工業股份有限公司楊梅廠

公司介紹

2100 人
桃園市楊梅區秀才里秀才路618號
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中華汽車成立於 1969年,經營50 餘年致力耕耘發展至今,一直致力於汽車產業的發展。公司長期以來不斷因應環境變化,多次轉型成長,保持穩健的獲利,並以完整的價值活動構建了整車自主設計、零部件開發與採購、混線生產技術、生產製造、銷售與售後服務等全方位的業務體系。公司在整個過程中持續堅持車主安全,並成為第一家取得「國家品質獎」的企業,同時也是台灣所有產業中第一家獲得日本「TPM特別賞」的企業。 我們以 CMC 自主品牌為基礎,同時與日本三菱汽車及上汽集團合作,引入 MITSUBISHI、MG、FUSO 等品牌的乘用車與商用車產品。我們致力於擁有多元產品線,以滿足台灣市場客群的需求,同時堅守自主技術路線,支持台灣汽車產業供應鏈,攜手共同為台灣汽車工業的發展而奮鬥。 為了培養公司永續發展的技術能力,中華汽車不斷投資並強化整車研發中心的實力。我們建置多個實驗室,包括固力、道路環境、網路通訊、新能源、低溫等,以及電池試量產線。同時,我們擴大軟硬體研發和電動車、自動駕駛車輛測試驗證團隊,以加速累積電動車動力、聯網智慧座艙以及 ADAS 先進汽車電子配備等系統的開發,同時提升整車整合技術能力,配合整車開發計畫逐一實現搭載上車。從 2010 年開始,我們成功自主設計並開發電動二輪車,並推出 eMOVING 品牌,進一步將電動化技術延伸至商用車產品。2018 年,我們更進一步推出輕型電動商用車,同時積極發展混合動力系統技術,以因應市場的電動車轉型節奏。 此外,中華汽車運用核心技術能力,成功發展自動化設備產品,包括「無軌道式自主移動機器人」(AMR,Autonomous Mobile Robot)、半導體氣密式搬運載具等,應用於國內高科技領導廠商與一般製造業。 在 ESG 方面,中華汽車不僅致力於各項公司社會責任,更屢次獲得各大重要獎項的肯定。連續九年獲得證券交易所公司治理評鑑前 5% 的殊榮,並於 2023 年榮獲天下永續公民獎第九名,同時是汽車業中的第一名。其他重要獎項還包括遠見雜誌 ESG 企業永續獎傑出方案「樂齡友善首獎」、天下雜誌人才永續獎及親子天下友善家庭職場獎等。在 2023 年,我們率先啟動了「以大帶小」專案,與 20 家汽車協力廠及經銷商一同簽署「ESG 淨零碳排宣言」,承諾將帶領上下游廠商致力於節能減碳行動,共同為「2050 淨零碳排」目標而努力! 中華汽車秉持著「和諧」、「創新」、「卓越」及「永續」的經營理念,見證了台灣經濟奇蹟的過程。我們以「新便利、新動力承載幸福、傳遞感動」的願景,致力成為最值得倚賴的多元移動伙伴,並不斷追求卓越和創新,深得台灣消費者的信賴。同時,我們也注重社會公益,善盡企業民之責任。在中華汽車,我們不僅追求產品品質、服務、經營發展、生產管理和人力資源方面的卓越,更關心社會責任,致力於打造健康友善的職場文化,讓員工在工作和生活之間取得良好的平衡。歡迎加入中華汽車,讓您的幸福無限!

產業
汽車及其零件製造業
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主要商品

乘用車 1.COLT PLUS 2.GRAND LANCER 3.OUTLANDER 4.MG 4.ZINGER 商用車 1.復興(FUSO) 2.堅達(CANTER) 3.得利卡(DELICA) 4.菱利(VERYCA) 5.新達(LEADCA) 進口車 1.ECLIPSE CROSS 2.PAJERO 3.OUTLANDER PHEV 電動機車 E-MOVING

福利制度

人才是中華汽車深信最重要的資源,也因此中華汽車提供同仁優渥的薪酬福利,良好的工作環境及同仁協助等服務,並且建立完整的訓練晉升體系,營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境,由所獲頒之「國家訓練品質獎大型企業獎&訓練機構獎」「 友善職場優良事業單位」「重視女性人力資源企業類優良事業單位」及「人力創新獎」,更可見中華汽車在人力資源上的努力以及制度之完整 一、優渥激勵報酬 提供三節禮券、生日禮券 年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金) 依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利 提供勞保、健保、免費團保(含配偶子女) 資深員工表揚與獎勵 二、優質工作環境 多樣化之同仁餐廳,提供健康且豐富之用餐選擇如自助餐、麵食、套餐區、Cafe’等 提供外縣市同仁兩人一室之同仁宿舍,配有中央空調設施、免費光纖上網等 現代化休閒活動中心,備有健身房、多功能韻律教室、乒乓球室、籃球場及閱覽室等設施 多元的交通服務,如往返雙北、桃園之交通車、出差公務車、優惠假日及夜間租車服務等 除技術圖書室外,另有語言、商業管理、小說漫畫、多媒體之綜合圖書館 三、身心平衡活動 定期舉辦年終聯誼餐會、歡樂家庭活動 年度健行活動、旅遊活動(八月),且享有年度旅遊補助 榮獲「體育署運動企業認證」,廠內有各類社團活動,如有氧舞蹈社、瑜珈社、慢跑社、網球社、羽球社、登山社等16個社團,並享有活動經費補助 雇用專業視障按摩師,每週駐廠提供同仁按摩服務,並結合廠內獎勵制度,優先提供受獎同仁免費按摩,提升職場幸福指數 四、完善訓練發展 完整的教育訓練制度,包含新人訓練、部門講習、OJT、e-learning、外訓課程、海外研修、自我發展訓練、核心/管理職能訓練及派外人員訓練等,同時辦理軟性同仁充電講座 採主管職及專員職的雙軌晉升制度,晉升管道暢通,適時儲備主管人才,進而達到留才及激勵之目的 考量組織及個人發展需求定期辦理工作輪調 設有人才培育中心,提供同仁專業之訓練學習場地 五、幸福彈性假期 週休二日 每年皆享有小寒假(配合農曆春節)及小暑假(八月中旬),各約1週之連續假期 陪產假、產假、育嬰留職停薪、家庭照顧假、優於法令之公司旅遊假及禮俗假等 彈性上班制度 六、貼心同仁協助 醫師駐廠看診並提供同仁定期健康檢查及女性同仁特殊健康檢查 提供同仁代辦代購等服務 提供結婚、生育賀禮、住院慰問金、住院慰問禮品、喪葬慰問金及急難救助金等 假日優惠租車、同仁低利貸款優惠購車、優惠購車方案等 提供貼心孕婦專屬停車位及專用集乳室供女性同仁集乳期間使用,以照顧育兒女性同仁 七、擴及眷屬服務 設有幼兒園、安親班,讓同仁無後顧之憂 定期舉辦親子講座及子女夏令營活動 同仁眷屬獎助學金 有關薪酬福利更詳盡內容,請見中華汽車公司網站 http://www.china-motor.com.tw

公司環境

工作機會

Mechanican/Fitter/Mold Technician 中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
月薪 NT$ 32,000~35,000
桃園市楊梅區
經歷不拘
1.Mold inspection and maintenance, repair and welding processing. 2.Confirm the quality problems of finished products on the production line. 3. Crane mold lifting operation
全職
初階
9/25 更新
Equipment maintenance engineer 中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
待遇面議
桃園市楊梅區
經歷不拘
1.Production equipment planning replacement. 2. Equipment maintenance SOP manufacture. 3. Equipment sudden failure repair. 4. Improve equipment reliability. 5. Project execution.
全職
初階
9/25 更新
中華汽車人才培訓中心 行銷企劃人才 中華汽車工業股份有限公司楊梅廠
月薪 NT$ 28,000~37,000
桃園市楊梅區
經歷不拘
1. 協助設計課程、活動廣宣用之平面視覺設計與製作。 2. 熟悉粉專、Instagram、Youtube、Line@、Podcast等社群媒體經營維護與文案撰寫。 3. 官網與線上課程系統平台操做與維護。 4. 協助影片設計、拍攝與剪輯。 5. 品牌行銷處部門事務支援。 6. 協助督課、行政事務等跨部門臨時性支援。
全職
初階
英文 條件要求
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