法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：誤餐費、用餐補助、伙食津貼(依職務而定) 設 備 類：員工餐廳 娛 樂 類：自強活動、國內深度旅遊 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、育嬰補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 ◎獎金：年終奬金、紅利(視當年度營運及個人表現績效而定) ◎勞保、健保、團保、每年健康檢查 ◎勞動節、三節禮金(禮品)、年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金 ◎員工及員工子女獎學金、在職員工進修補助 ◎員工保險：癌症險、意外險 ◎內訓外訓：技術類、管理類、通識類教育訓練 ◎組織學習、產學合作、國際培訓、在職實作訓練、工業管理專業訓練 ◎公司員工旅遊及員工眷屬旅遊補助 ◎社團活動：文藝社、登山社、改造社...