* 休假制度 : 1.週休二日 2.特休 3.延長年假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁育嬰假 5.陪產假 6.家庭照顧假 *激勵性薪資: 1.獎金另發(依績效) 2.主管紅包(依考核) 3.營利共榮共享，提供具競 爭性的薪資與獎金 *津貼: 1.生日禮金 2.夜點費3.誤餐費 4.證照津貼 5.專業加給 6.視公司營運及個人績效，進行年度調薪 7.保障年終獎金 *保障與補助 1.依法員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金 2.另規劃團體保險、2.住院醫療及手術補助 3 .急難救助金補助 4.結婚禮金 5.生育補助 6.喪葬慰問金 7.子女教育獎助學金 8.同仁聚會活動補助 *設備類 1.員工茶水間 2員工休息室 .3.員工宿舍 4.員工制服. 5.員工停車位 *休閒類 1.不定期免費下午茶 2.部門聚餐 3.不定期員工旅遊或補助 4.尾牙摸彩