華電聯網股份有限公司

Company Introduction

750 Employees
新北市汐止區新台五路一段108號11樓
Contact Person
人資部HR
Phone
02-26967155分機4332
華電聯網股份有限公司(HwaCom Systems Inc.)成立於1994年,秉持著「華電聯網,超乎想像」之品牌理念,深耕台灣30年,以多元化經營模式發展,為國內唯一結合資訊、網路、電信、媒體四大產業之寬頻應用整合服務廠商,現今致力於提供資通訊、數位媒體、智慧應用、資安等4大領域之全方位的解決方案,並與主要跨國資訊大廠維持密切之合作關係。 我們目前在5G資通訊科技、智慧物聯網(AIoT)、雲端服務及行動化市場的發展趨勢下,快速多元擴展企業版圖,建立「聯網應用創新整合服務公司」的核心價值,完整掌握了電信自由化、媒體數位化、網路全球化發展的潮流,同時協助客戶建構寬頻數位應用服務新生活的願景,以期更能夠滿足客戶的需求並提供最佳的服務體驗,成為華人寬頻世界建構者的標竿。 目前總公司設於台灣新北市汐止區,於中壢、新竹、台中、高雄、花蓮、台南、台東、上海皆設有辦事處,就近服務當地客戶,華電聯網的服務活躍於全台居民的日常生活中,歡迎有志者加入華電聯網,一起「超乎想像,Ace for Any!」

Industry Sector
電腦系統整合服務業
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Company Website

Main Products

【ICT產業】 ★ 寬頻整合解決方案 ★ 5G專網與智慧應用解決方案 ★ 電信數位加值應用服務 【AIoT產業】 ★ 新能源解決方案 ★ 雲端運算與資料中心解決方案 ★ 智慧網管解決方案 ★ 智慧交通服務 ★ 智慧社區Home+ ★ 智慧城控解決方案 ★ AIoT創新應用服務助力數位轉型 ★ 智慧路燈解決方案 ★ 製造與工業領域AR/VR應用 ★ 無人機應用方案 ★ 智慧偵測應用服務 【媒體產業】 ★ 智慧展演及5G直播方案 ★ IPTV/OTT解決方案 【資安產業】 ★ 資安管理服務 ★ 數位風險防護Cyberint Argos ★ 入侵和攻擊模擬KEYSIGHT Threat Simulator ★ AI人工智慧資安防禦Darktrace ★ 系統弱點掃描服務 ★ 網頁弱點掃描服務 ★ 滲透測試服務 ★ 源碼檢測服務 ★ IoT/OT裝置的整合威脅防護服務 ★ 資安(ISMS)與個資(PIMS)顧問服務

Benefits

【薪資制度】 ★ 每年皆保障13個月薪資 ★ 提供勞保、健保及團體保險 ★ 提供生日禮金、中秋禮金,以及開工禮金 ★ 每年視公司營運狀況提供績效獎金 ★ 採取彈性工時,讓同仁降低交通壓力,平衡工作與家庭生活步調 【福利補助】 ★ 若有騎乘汽車或機車的同仁,將提供停車位補助 ★ 辦公室內提供各式茶飲、膠囊咖啡、飲料販賣機 ★ 提供婚喪補助及生育補助 ★ 提供托兒津貼補助 ★ 若因工作事務所需,將補助手機通話費 ★ 具備暢通的升遷制度及穩定調薪機制 ★ 尊重同仁多元生涯安排,經評估通過給予完善內轉機制協助 【健康休閒】 ★ 定期醫師駐診服務 ★ 定期進行員工健康檢查,關懷同仁健康狀況 ★ 設有(集)哺乳室 ★ 不定期舉辦國內/外旅遊 ★ 不定期舉行電影包場 ★ 同仁可依意願自由參與社會關懷慈善運動 ★ 舉辦華電家庭日(活動市集、運動競賽、各式趣味活動) 【教育訓練】 ★ 新進同仁設有一對一輔導員機制,協助熟悉執掌之工作項目 ★ 舉辦新進員工相關訓練,可以快速熟悉公司各組織運作與分工制度 ★ 完整教育訓練體系,包含新人訓、管理訓、專業訓以及通識訓,提升員工職能與競爭力 ★ 重視同仁職涯發展,鼓勵同仁在職訓練、進修補助,協助積極取得各項專業認證

Company & Workplace

Jobs

總務管理師 (總機櫃台接待人員) 華電聯網股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~40,000
新北市汐止區
經歷不拘
1.郵務、快遞寄收全體同仁文件、物品,將文件物品確實送達於同仁及廠商,以利各項作業順利。 2.負責櫃台總機訪客接待及過濾電話,同仁有訪客來拜訪時能夠及時通知同仁避免讓訪客久候。 及時過濾一些推銷電話及廣告電話 3.負責面試者、新人報到接待,核對面試者及報到新人名單,確認人員資料並引導至會議室接待且即時通知人資,使面試者、新人對公司第一印象良好。 4.第一線聯絡窗口,提供同仁第一線諮詢處,例如找尋會議室、遺失物招領處、提供電池、信封等簡易備品 5.魚缸管理,隨時監測魚的狀況,定時餵食及加水,確保魚擁有良好的環境條件 6.公文即時收發,確保公司重要資訊、投標等資料能即時同步至該負責同仁 7.門面環境管理,負責區域環境整潔,確保同仁、訪客擁有舒適的空間 8.名片、印刷管理,負責同仁申請名片相關作業;統計同仁印刷單且進行核實,並進行後續ERP系統的請款流程 9.辦公室綠美化,負責蘭花植盆美化,定期汰換凋謝蘭花,維持辦公室綠美化,提升職場環境 10.拜拜管理,每月初二、十六進行祭拜事宜,採購零食、水果,確保當日祭拜順利完成
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