Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市松山區
Required
Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
6年以上
Job Description
1、以人力資源功能支持工廠/部門的業務與發展，促進集團總部人力資源政策的承接落地；
2、依據組織發展需求，不斷優化與建立薪酬福利、績效考核相關制度。
3、關注工廠/部門各組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，並提出合理建議；
4、關注國家及地區相關勞動法規，協助建立和完善勞動風險監控機制，建立和諧員工關係；
5、協助當地工廠的HR負責人，做好總部與海外工廠溝通業務交流的橋樑。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
心理學相關、企業管理相關、人力資源相關
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台北市松山區
鞋類／布類／服飾品零售業
EP Group / 榮誠集團 專業從事國際知名品牌運動鞋生產，集設計、研發、生產於一體，集團資金雄厚、設施配套、設備先進、技術一流、環境優美、生活舒適，是一個大型現代化跨國制鞋企業集團。
EP 集團整合來自四個生產基地國家的七家工廠，與 adidas 品牌建立了長期的戰略合作關係。
在集團高層的領導下，堅持以「以人為本」的企業文化，齊心協力以善念為先，以利他為念。
EP Unite! EP Perform! EP Succeed!
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