職務概況
月薪NT$ 36,000~45,000
台中市西屯區
條件要求
工作經歷
2年以上
職務描述
【工作內容】
1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。
2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。
3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。
4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。
5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。
6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除
7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。
8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度
9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。
10.其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※
【福利、獎金】
1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金
2. 年終獎金(依公司制度及考核)
3. 年度考核/調薪
4. 團體保險(由公司全額支付)
5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽
(更多福利往下看)
需求人數
2~2人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
台中市西屯區
飲料店業
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【升遷之路，高飛不墜】
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