台灣耐落股份有限公司
【人力資源】招募高級管理師(桃園)
9/24 更新
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全職
經理/總監
0 ~ 5 應徵者

職務概況

待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
桃園市楊梅區

條件要求

工作經歷
8年以上

職務描述

1.負責各項招募規劃與執行,包含間接人員及直接人員
2.招募管道多元化拓展與維持
3.招募系統維護及相關報表分析
4.其他主管交辦事項
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
08:00~17:30
休假制度
週休二日

工作技能

Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務
職務類別
Human Resource Personnel
桃園市楊梅區
其他相關製造業
一、關於TSLG耐落集團  TSLG耐落集團是全球扣件預塗技術的領導廠商,完整提供高效能的預塗式防鬆、防漏、防焊渣、防鎖死、導電及防電位腐蝕等服務,成為功能性預塗膠應用科技的「價值解決方案提供者」 (Value Solution Provider)。自1984年創立以來,在全球已建置八個生產基地及一座國家級認證標準實驗室,結合NYLOK、precote、Loctite等國際品牌,進行預塗膠科技應用與研發,協同客戶從前期開發、測試驗證及導入應用至建立規範,為國際各標竿企業指定的合作夥伴。  因應全球AI電子產品「輕、薄、短、小」的發展趨勢及汽車電動化與智能化之多元應用需求,TSLG耐落集團持續研發微小螺絲精密塗佈技術以及新能源智能汽車新應用產品,導入生產資訊化管理並配置全自動品質監控系統,充份滿足客戶交期與品質需求,更提供前瞻產品開發之技術支援,與客戶共同創造更高的產品價值! 二、經營理念  TSLG耐落集團致力於提供扣件功能膠預塗技術,本著「致力扣件預塗應用與創新,讓產品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務實、專注用心、團隊合作、共承共榮」之核心價值,秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經營理念,在全體同仁全力以赴下,以優良的品質技術,共同迎接新世紀之挑戰。 三、企業社會責任  TSLG耐落堅持「取之於社會,用之於社會」的信念,秉持企業公民精神,為維護社會文化、培養教育下一代,持續耕耘與付出,並不斷尋求能反映耐落企業價值觀的社會公益活動機會。為擔負企業社會責任、落實公益服務活動,耐落公司在台灣成立「財團法人全人基金會」,基金會旨在推動全人教育,過去十餘年以來,基金會投注大量時間及資源,辦理情緒管理、創造力、溝通及領導表達訓練,並獲頒行政院青輔會頒發之「青年志願服務績優團體」,廣受外界支持與肯定。 四、人才發展  人才是企業重要資產,為培養及提升同仁的專業、管理能力、視野、格局,提供各種內外部教育訓練課程,塑造學習型組織,並每月由各廠區高階主管親自主持「幹部月會」,分享市場環境變化、公司整體營運狀況及經營管理思維。 對於個人的學習與成長,公司全力協助其發展,伴隨個人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求,為每位同仁提供完整訓練計畫,持續促動學習動能。 五、未來展望 耐落公司為服務顧客,緊跟客戶腳步,以台灣楊梅為總部,於台灣高雄、東莞黃江、江蘇昆山、浙江溫州及越南北寧,設有生產據點服務客戶,將來還會配合客戶的需求,增設必要的生產基地,實踐「以客為尊,與顧客共存共榮」的理念。
0 ~ 5 應徵者