職務描述
作為 Ubiik 人力資源團隊的夥伴,您將協助推動公司成長,涵蓋招募、任用及人力資源專案管理,並在各人資領域發揮專業與靈活性。
職責範疇:
1. 招募與任用: 制定並執行策略性招募計畫,精準協助各部門找到適合的人才。
2. 多元招募管道拓展: 探索並經營新興招募管道,規劃與推動徵才活動,強化公司人才庫。
3. 制度優化: 建立並優化人力資源相關制度及流程,確保合規並提升組織效能。
4. 行政管理: 包含薪資結算、差勤管理、人事資料維護、員工福利等。
5. 專案執行: 執行及支援跨部門專案,提升團隊協作及公司運營效能。
6. 其他: 完成主管交辦事項,提供創新且靈活的HR解決方案。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
語文及人文學科類、法律學科類、商業及管理學科類
上班時段
0900-1800
休假制度
依公司規定
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務
職務類別
Human Resource Personnel
台北市大同區
其他電子零組件相關業
優必闊科技(Ubiik Inc., 以下稱「優必闊」)為台灣能源物聯網解決方案商,總部位於台北,在日本、美國、加拿大、法國、紐西蘭設有分公司。優必闊初期專注在LPWAN(Low-Power Wide-Area Network,低功耗廣域網路)無線通訊系統研發,成功開發出雙向LPWAN通訊方案Weightless™通訊協定及相關軟硬體技術,並在2022年第四度拿下台電智慧電表通訊系統標案 ,得標金額逾5.3億,四年累計總安裝數將突破116萬,累積得標總金額高達17.8億元,蟬聯台灣AMI第一大廠,同時優必闊也是唯一通過台灣電力公司智慧電表AMI通訊系統遴選、贏得標案的新創團隊。
近期在MWC亮相的goRAN基地台,是公用事業和物聯網專用LTE-M/NB-IoT 網路基地台,採用Private LTE技術可以補足電信業者網路覆蓋不足的問題,解決諸多IOT場域最困難的最後一哩的全面覆蓋的問題,其應用的場域非常廣泛,除了應用於AMI之外,還包括智慧路燈、像是飯店及商辦停車場及充電樁管理、智慧工廠等,具有優化廠域通訊,降低營業成本,提升營運效益等優勢。
優必闊除協助電力公司建置AMI智慧讀表外,也致力於開發微電網管理系統,透過整合終端設備及通訊服務、能源軟體應用及雲端服務,協助廠商進行能源管理,掌握用電資訊、降低用電成本及用電量,為實現淨零永續發展盡一份心力。
為擴大本公司的AMI智慧讀表通訊系統業務,本公司將擴編相關軟硬體開發部門,誠摯邀請各界高手加入。
此外,我們的創業團隊,藉由多年全球市場的開拓經驗,掌握物聯網產業的特性以及市場拓展的關鍵,目前已在日本、歐洲、美國等地,建立扎實的客戶基礎。
優必闊定位為一個品牌公司,因為唯有透過自有品牌,才能直接接觸全球形態各異的終端應用市場,快速開拓取得急速成長中的市場,並長期累積企業價值。
我們的營運目標,是成為全球頂尖的物聯網企業,團隊內有來自法國、美國等來自世界各地優秀的人才,歡迎與我們一樣有創新熱血、逐鹿全球的夥伴一起加入!
最新消息:
◎優必闊第四度拿下台電智慧電表通訊標案 蟬聯台灣AMI第一大廠
https://money.udn.com/money/story/5635/6818310
◎隱形冠軍/優必闊彭天豪要改變加班文化
https://money.udn.com/money/story/11162/6949959
◎2022綠色競賽 促進企業與新創共創新價值
https://money.udn.com/money/story/5635/6841990
◎冒險搶下破10億台電智慧電表大單!通訊新創優必闊獲台杉領投1.5億元A輪募資
https://www.bnext.com.tw/article/62541/ubiik-new-round-2021
◎台企後起直追 跨進AI時代
https://ctee.com.tw/news/tech/521863.html