有巢氏房屋後站首富加盟店，位於花蓮市後火車站三銳首富大樓店面，目前有十位成員，團隊平均年齡約30多歲，希望能徵求有熱忱的夥伴，如果您能認 新公司工作環境追求乾淨簡單全新。目前缺少不動產業務專員5位，歡迎對仲介行業有興趣的朋友前來面談聊聊。 同我們的理念，那我們急需您這樣的夥伴加入，一起努力為客戶做好專業的服務。 工作環境與本職缺團隊介紹： 職缺能力經歷要求： 必備條件 熟悉電腦操作、基本文書處理。 對不動產相關行業有一定的熱忱。 必備不動產營業員證照或不動產經紀人證照。 註：如若沒有取得相關證照，公司會安排上課，全額補助。 交通工具至少要有機車代步。 加分條件：曾從事過業務類型產業。 有一定人脈基礎。 從事過網絡行銷相關工作。 耐心、誠實、細心。 主要工作內容： 1、不動產開發與銷售。 2、人脈經營、老客戶經營。 3、製作報表、銷售資料等。 4、溝通。 5、協助客戶進行合理的服務。 是否需自備工具：(是/否) 自備電腦設備，交通工具，若無電腦設備，公司有公用電腦可暫時使用。 但長期還是建議使用自己的電腦較為理想。 薪資：不動產仲介主要收入為買賣雙方的服務費。 獎金：業績達標有各種獎金，獎金來源為公司店東讓利的行為。 三節獎金、年終獎金規劃中。無年終獎金。 每日工作時間：每週一9：30開會以外，其餘時間自由安排 仲介工作時間由自己安排，自由度高，業績責任制。 以下為身為店東的角度看的優缺點 優點： 年輕的團隊決策方式重視溝通，面試會根據訪談結果採納，而不是誰說了算。 公司文化以忠實、誠信、善良、專業為原則，就事論事不是口號，有想法就說不用擔心得罪人，重視溝通。 尊重開發行銷對案件的評估，雖有業績要求，但不會無理強制時程內完成。 每週固定一、三、五固定開會，同事間交流業務及知識面時事面的訊息。 時間彈性，除了輪到你值班的日子，沒有硬性上下班時間，工作責任制。 缺點： 由於團隊氛圍較和善強調仲介自律，不適合要求過多和脾氣太大的人。 公司規模較小，短時間能投資的資源有限。 輪值較為頻繁，時間管理上需要一定配合度。 仲介是沒有底薪的工作，簡單說努力加運氣才有所得。