公司介紹
聯絡人
陳博星 店長
電話
03-8570287
有巢氏房屋後站首富加盟店,位於花蓮市後火車站三銳首富大樓店面,目前有十位成員,團隊平均年齡約30多歲,希望能徵求有熱忱的夥伴,如果您能認
新公司工作環境追求乾淨簡單全新。目前缺少不動產業務專員5位,歡迎對仲介行業有興趣的朋友前來面談聊聊。
同我們的理念,那我們急需您這樣的夥伴加入,一起努力為客戶做好專業的服務。
工作環境與本職缺團隊介紹:
職缺能力經歷要求:
必備條件 熟悉電腦操作、基本文書處理。
對不動產相關行業有一定的熱忱。
必備不動產營業員證照或不動產經紀人證照。
註:如若沒有取得相關證照,公司會安排上課,全額補助。
交通工具至少要有機車代步。
加分條件:曾從事過業務類型產業。
有一定人脈基礎。
從事過網絡行銷相關工作。
耐心、誠實、細心。
主要工作內容:
1、不動產開發與銷售。
2、人脈經營、老客戶經營。
3、製作報表、銷售資料等。
4、溝通。
5、協助客戶進行合理的服務。
是否需自備工具:(是/否)
自備電腦設備,交通工具,若無電腦設備,公司有公用電腦可暫時使用。
但長期還是建議使用自己的電腦較為理想。
薪資:不動產仲介主要收入為買賣雙方的服務費。
獎金:業績達標有各種獎金,獎金來源為公司店東讓利的行為。
三節獎金、年終獎金規劃中。無年終獎金。
每日工作時間:每週一9:30開會以外,其餘時間自由安排
仲介工作時間由自己安排,自由度高,業績責任制。
以下為身為店東的角度看的優缺點
優點:
年輕的團隊決策方式重視溝通,面試會根據訪談結果採納,而不是誰說了算。
公司文化以忠實、誠信、善良、專業為原則,就事論事不是口號,有想法就說不用擔心得罪人,重視溝通。
尊重開發行銷對案件的評估,雖有業績要求,但不會無理強制時程內完成。
每週固定一、三、五固定開會,同事間交流業務及知識面時事面的訊息。
時間彈性,除了輪到你值班的日子,沒有硬性上下班時間,工作責任制。
缺點:
由於團隊氛圍較和善強調仲介自律,不適合要求過多和脾氣太大的人。
公司規模較小,短時間能投資的資源有限。
輪值較為頻繁,時間管理上需要一定配合度。
仲介是沒有底薪的工作,簡單說努力加運氣才有所得。
主要商品
【服務項目】
1.不動產買賣、租賃仲介服務
2.不動產市場行情提供
3.不動產銷售企畫
4.不動產市場行情評估
5.產權調查服務
6.買賣價金履約保證
7.代辦各項低利貸款、不動產投資理財諮詢
8.稅費法規查詢及法律諮詢服務
福利制度
工作福利:
店東補助盈餘的5%做為生日、聚餐、旅遊等用途,不足的話視業績狀況補助。
業績達標的話,付費學習的相關課程有公司全額補助。
第一套制服和兩件polo衫由公司全額補助。
三節獎金甚至年終,視公司盈餘狀況支出。
外縣市若簽約,往返費用由公司補助。
分紅或獎勵:面談。
公司環境
工作機會
房仲菁英_業務專員(突破自我、挑戰自我)
有巢氏房屋後站首富加盟店_欣浩美開發有限公司
論件計酬 NT$ 50,000+
花蓮縣花蓮市
經歷不拘
職缺:不動產營業員/不動產仲介/不動產業務專員
公司簡介:
欣浩美開發有限公司
為111年08月01日 新設立之不動產仲介公司加盟於(有巢氏房屋) ,
位於花蓮市後火車站,三悅首富大樓店面( 富陽路46號 ),
平均年齡約30多歲,我們是業界最年輕的團隊,
希望徵求有熱忱的夥伴,如果你能認同我們的理念,
那我們急需你這樣的夥伴加入,一起為客戶做好專業並親切的服務。
一、職缺能力要求:
首先對不動產行業有一定的熱忱。
具有不動產仲介相關工作經驗者佳。
具備良好的銷售技巧及服務態度。
具有開放、積極、負責任的工作態度。
具有良好的人際關係及溝通技巧。
必備條件,熟悉電腦操作、基本文書處理。
*註:如若沒有取得相關證照,公司會安排上課。
交通工具至少要有機車代步。
加分條件:
1、從事過業務性質工作。
2、廣結善緣,人脈基礎。
3、耐心、誠實、細心。
二、主要工作內容:
熟悉房地產市場,負責物件銷售及租賃等工作。
能夠掌握客戶需求,提供適當的建議及解決方案。
與客戶保持良好溝通及關係,提供優質的客戶服務。
協調房屋檢查及相關文件之處理。
三、自備工具
1·自備個人電腦設備
2·交通工具
四、薪資
1·不動產仲介主要收入,為買賣雙方的服務報酬
2·各項獎勵獎金
*業績達標、開發物件、活動等,有各項獎金(店東讓利)
3·業績獎金
五、工作時間
會議:早上09:30(每週一)
其餘時間自由安排,業務是講求 自律
自由度高,業績責任
六、公司 / 團隊
全新開幕
工作環境追求乾淨簡約
設備全新。
歡迎對業務行業有興趣的朋友
前來面談洽詢
寧可做雞頭,不願當牛尾
器中、尊重 成就感不斷
不妨給自己一個挑戰
彼此成就
*以下為店東的角度評估
優點:
1·年輕的團隊決策方式重在溝通
面試會根據訪談結果採納
而不是誰說了算
2·公司文化以忠實、誠信、善良、專業為原則
就事論事不在是口號
有想法就說
不必擔心得罪人重視溝通
3·尊重同仁對案件的評估
雖有業績要求
但部會無理強制時程內完成
4·每週固定一開會
同事間交流業務及知識面
隨時把握時事面的訊息
缺點:
1·新公司目前案件數量不多
有待同仁一起努力(賺獎金)
2·由於團隊氣氛較和善
故強調同仁需自律(荷包)
不適合 要求過多/無法溝通 的人
3·需輪值09-18,時間管理要有一定配合度
4·仲介是沒有底薪的工作(相對而言沒有上限)
簡單來說 努力+運氣 才有所得(處事圓融)
工作福利:
1·店東補助盈餘的5%
做為生日、聚餐、旅遊等用途
不足的話視業績狀況補助
2·業績達標,付費學習相關課程,公司全額補助
3·第一套制服/polo衫 由公司補助
4·三節 / 年終 獎金,視公司盈餘狀況支出
5·外縣市簽約,往訪費用公司補助
6·分紅/獎勵 面談
*補充*
履歷內容事項:
附上你的個人履歷(自認值得秀給我們看的東西)
同時分享你覺得曾發生過很有挑戰性,
或者讓你記憶深刻的任何事情,
讓我們更認識你。
不需要附上長篇自傳,
我們重視的是你的 熱忱、團隊和諧相處的能力,
業務開發的能力。
尊重你的隱私,個人資訊僅需留 姓名、電話、信箱 即可。
我們認為徵才或求職是對等的關係,
也花很多時間去選擇優秀的人來加入,
求職者也是花很多時間應聘適合的公司,
因此我們盡可能地提供真實的 現況,
和資訊給求職者們作為參考,
以降低雙方的誤解和浪費彼此時間的可能性。
若有興趣的朋友,有其他疑問或想了解更多資訊,
歡迎來電或是喝杯咖啡聊聊。
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10/08 更新
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