職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
高雄市燕巢區
條件要求
工作經歷
5年以上
職務描述
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成公司的策略目標。
2.管理部（人資/總務/環安衛）之相關業務規劃、工作分派、人員培育與管理執行。
3.教育訓練制度優化及提升,達成人才素質提升及關鍵人才培養。
4.調解勞資爭議、外勞申請、產學合作、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
5.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭
力，留下優秀人才。
6.各部門間的溝通橋樑及管理.
7.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
8.執行與追蹤各項營運績效管理目標、檢視公司作業流程。
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關、機械工程相關
上班時段
日班
休假制度
週休二日
工作技能
Recruitment System Design
Employee Education
Performance and Compensation Management
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 員工教育訓練與需求分析 績效與薪酬管理
職務類別
Business Management Supervisor
Human Resources Manager
高雄市仁武區
電力機械器材製造修配業
高健雷射精機股份有限公司成立於1990年，累積多年的鈑金製作經驗，先後拓展出「高健雷射精機」、「高群鈑金科技」、「高錩精密工業」等3個事業體,目前全台共有五個廠，分布於新竹、台南、高雄，其中高健新竹廠為2021.5月開始正式營運，是高健集團旗下規模最大、設備最先進的廠區，主要客戶為知名半導體、科技大廠，負責為客戶們提供各式箱體、骨架、零件...等，並持續引進尖端科技、自動化設備，以專業的製造技術，即優秀的菁英團隊，為客戶提供最精確與一站式的服務。
