Salary & Location
Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
高雄市前鎮區
Required
Work Experience
5年以上
Job Description
1. 配合集團建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。
2. 配合集團規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。
3. 配合集團建立績效管理與考核制度。
4. 薪酬計算(薪資與獎金之各項報表製作與彙整分析)及年度所得稅申報。
5. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表。
8. 人力資源部相關專案統籌管理。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
09:00-17:30
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 蒐集與分析就業市場資訊 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 制定與管理部門各類績效指標
Job Category
Business Management Supervisor
Human Resources Manager
高雄市前鎮區
旅遊服務業
港都，山海河港包圍，
被陽光親吻的偉大城市，
承億集團，致力打造城市的文化縮影，
全新傾心之作，隆重盛獻，
承億酒店，一座高雄文化客廳，
情熱遠道而來的你。
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亞洲新灣區核心焦點，與你共同走讀港都
