職務概況
月薪NT$ 29,000~35,000
台北市大安區
條件要求
工作經歷
1年以上
職務描述
◎你是否同意：每一間公司的成員安穩，你是扮演最堅強的後盾？
◎你是否同意：當和「對的人」一起長時間相處共識，連同心情也會跟著變好？
◼︎關於我們：
藝聲家是一個音樂教育與演出產業，自2019年創立至今即將邁入第4年，在2023年即將擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖之台北直營旗艦店。
藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。
我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。
讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！
◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38
◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E
◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」
►如果你：
1. 認同上述的觀點。
2. 認同我們的企業理念。
3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！
那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。
=====================================================
你，將建立一群屬於我們的共同成長環境的好同事，與你一起共享這份成就感。
◼︎你的任務是：
1. 依據組織圖，招聘導入並定好職員，建立企業內部人力資源相關紀錄（如：職務說明與檔案、員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 檢核公司團隊運作模式，設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5.建立規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。並且成功降低新人訓練期效與人員流動力。
6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
8.主管交辦事項
◼︎你需要具備的能力與特質是：
1. 出色的資料整備、執行、誠實，細心統計與呈現。
2. 本質上喜歡人，喜歡幫助人，對人有強烈的理解、耐心、關懷與好奇心，你將幫助人與人之間的串流與穩定。
3. 喜歡探索新事物，對「藝文產業」有興趣。
►相信，如果你能看到這裡，那麼你勢必也早已認同「人與人之間的價值，是創造公司更成熟穩定發展的基石。」
這，就是你即將面臨的挑戰與遊戲！
►人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
需求人數
1~2人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
10:00-19:00，也可以選擇12:30-21:30上班。
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Personnel Training
Telephone Handling and Reception
Document or Data Entry and File Processing
Knowledge of Human Resources
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
