幸福第一站股份有限公司
房屋租賃仲介•業務津貼+高獎金抽成 #無經驗可1v1教學 百人團隊升遷制度透明! #洽羅協理
9/20 更新
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全職
初階
0 ~ 5 應徵者

職務概況

論件計酬NT$ 30,000~250,000
台中市西屯區

條件要求

工作經歷
不拘

職務描述

自我介紹
各位求職者您好我是羅店長,我過去是個運動員,接受了八年的正規訓練,也因為這樣的經歷,讓我養成一個觀念:付出和收獲是成正比的!所以我在選擇職業時,有類似特性的工作就會是我的首選。大學剛畢業時我曾經在傳產做過辦公室,互相推卸責任的辦公室政治以及固定薪水讓我不到一個月果斷做出決定離開這份工作,我在幸福第一站不到兩年時間,從業務晉升組長,再晉升店長,口袋在不斷變深的同時,也累積很多人脈,認識了很多屋主和房客,除此之外還擁有一群好同事好夥伴,很好相處頻率很對~互相鼓勵,一起玩樂,良性競爭!
為何要選擇這份工作?
只要是人,都有食衣住行的需求,但不是人人都買得起房子,所以租房子是一直都存在著的剛性需求,租賃仲介是可以在穩定之中求高薪的工作,處處充滿機會!沒有漂亮學歷一樣有機會挑戰百萬年薪!
為何要選擇幸福第一站?
百人團隊
擁有自建官方網站和後台系統,方便客戶瀏覽物件,方便業務挑選案子廣告行銷!
熟悉作業模式掌握技巧上了軌道之後,工作時間上享有高度自由
升遷制度透明,未來性值得期待
如果你嚮往追求高薪,高自由度,付出收穫成正比的工作
歡迎加入幸福大家庭!
工作主要內容:
開發未出租物件 經營屋主
銷售未出租物件 帶客看房
求職者須知:
✅無經驗可,專人一對一教學
✅喜歡與人相處
✅需自備筆電
✅需要會騎摩托車
不動產租賃仲介服務費用收取方式?
房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費,服務費也就是我們所謂的業績
例:一間兩房的物件,租金30000元
房客服務費:15000元
房東服務費:15000元
總傭收(業績):30000
◎幸福第一站業務薪獎制度
業務津貼23000+高獎金抽成+業績達標獎勵
有興趣可馬上加line詢問預約面試!
ID 0958582551 手機0975582517。
學歷要求
不拘
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別
Real Estate/Shopping Mall Development Staff
Domestic Sales
Real Estate Agents and Property Managers
台中市北屯區
不動產經營業
《燊鼎地產股份有限公司-幸福第一站》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。   提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。   燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 事業體概況 : ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- ★ 優渥的薪獎制度 1.新人保障底薪:使新進人員能安心學習,生活無虞,因為我們相信,成長才是唯一的 路。 2.豐厚業績獎金:依業績分層跳級計算,一圓挑戰高收入的夢想。 3.豐富行銷資源:讓你輕鬆打造個人品牌,成就自我的事業。 4.團隊領導獎金:重視團隊發展,推廣資源共享與共戰文化,奠定團隊發展的基礎。 5.年終獎金:獎勵領袖一年的辛苦付出。 ★ 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐:加深員工情誼,把每位同仁都當成家人,與公司共同成長。 2.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 3.國外旅遊:年度國外獎勵旅遊,團隊HIGH翻天! ★ 高規格的教育訓練 1.內部教育訓練:定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開 課。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、不動產經紀人證照。 鼓勵同仁持續成長,創造卓越人生!
0 ~ 5 應徵者