Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 45,000~50,000
台北市萬華區
Required
Work Experience
不拘
Job Description
有完整多元管道招募經驗
1. 依據人力需求進行(選、育、用、留)
2. 依據人力需求有效招募人力
3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項
4. 需熟勞基法規及薪酬辦法
5.職務說明書管理
6.內規員工辦法.流程表單
7.有系統導入及使用經用
副理階任用薪資任用
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
9:00~18:00
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Closing Accounts and Account Handling
Accounting or Auditing Professional Knowledge
Accounting Calculations and Account Processing
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Personnel Training
Job Description Writing
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Labor Insurance Regulations
Occupational Safety Regulations
Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 工作說明書撰寫 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 制定與管理部門各類績效指標 勞工保險相關法規 勞工安全相關法規 保險相關法規 結帳作業與帳務處理 會計或審計專業知識 會計核算和帳務處理
Job Category
Human Resources Manager
Recruitment Consultant
不動產經營業 