公司介紹
聯絡人
鄭先生
電話
02-23060493分機2230
財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。
本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。
創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。
民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。
主要商品
本機構以辦理社會福利事業、協助政府促進社會福祇為目的,依照相關法律規定辦理下列事項:
(一)養護:留養孤苦之長期慢性病或癱瘓老人及肢體殘障、盲啞與智能不足之老人。 非孤苦,但生活乏人照顧,願自費進住之老人。
(二)長照:長照2.0及日間照護屬性的老年照護中心
福利制度
教育訓練、婚喪補助金,績效獎金,彈性輪休
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服(直接照顧人員)
2.介紹獎金
3.績效獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
補助類
1.結婚禮金
2.醫療慰問金
3.喪葬津貼
公司環境
工作機會
萬華總院-人資招募主管
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 50,000~70,000
台北市萬華區
5年以上
●選/用/育/留
1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
2.建立完整的召募與任用制度,開發多元召募管道與執行。
3.根據公司的部門和職位需求設置方案,組織優化職位配置及產值。
4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
5.及時瞭解員工的動態並關懷,控制和減少關鍵職位員工的流失率。
6.負責員工關係維護規劃,執行企業文化、雇主品牌建立等宣傳工作(team building)。
7.負責勞資相關法規的確認與宣導,調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。
●管理
1.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
2.進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核工具產出結果(OKR或KPI),提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)
4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
●加分項
1.具有醫療健康相關產業經驗及評鑑經歷者佳
2.具有業務背景經歷者佳
3.具有人力管理專業證照者佳
※我們歡迎跨產業專業人才主動投遞(無長照經驗可)
全職
經理/總監
10/21 更新
萬華總院-團膳廚師/廚助
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 35,000+
台北市萬華區
經歷不拘
1.協助準備住民及工作人員餐食 。
2.為不同進食方式的住民準備不同的餐飲型式(如:攪食、切碎、流質飲食) 。
3.進行廚房衛生管理及清潔工作 。
4.進貨驗收、貨物入庫、跟車採買、填寫行政表單,需要搬運食材入庫(10kg以上)。
5.南港分院團膳工作支援。(不定期)
●加分項
1.能獨立作業者佳
2.具備團饍經驗者佳
3.有手排駕車經驗與駕照佳
●工作時間
日班(一段班到底)05:00-14:00或08:30-18:30
月休8-10天
●加給津貼
※熟悉Office操作、有二廚經驗、管理團隊經驗3年以上
※經考核加給津貼3,000-10,000不等
全職
初階
10/21 更新
萬華總院-日照中心司機人員
財團法人台北市私立愛愛院
時薪 NT$ 200~200
台北市萬華區
經歷不拘
1.長照交通車駕駛,協助長輩上下車。
2.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除。
●加分項
※具復康巴士駕駛或調度經驗。
※具照顧服務員結業證明。
※具有愛心及耐心,願意服務身心障礙及重度失能者。
兼職
初階
中文 條件要求
10/21 更新
萬華總院-儲備幹部
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 30,000~38,000
台北市萬華區
經歷不拘
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2. 協助主管規劃、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
3. 參與公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4. 推展公司業務。
5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。
6. 儲備幹部計劃培訓計畫
●加分項
※長照醫療相關科系畢。
※有行銷概念、責任心強、主動認真負責, 有強烈的團隊合作精神。
※願意多方位學習,心態開放者。
全職
初階
10/18 更新
萬華總院-日照中心照服員
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 33,000~38,000
台北市萬華區
經歷不拘
1.依照院內感控措施進行環境清潔、長輩活動環境維護。
2.擔任長輩交通隨車人員,協助長者上下課。
3.照顧長輩飲食,備餐、出餐、餵飯協助。
4.長輩移動、如廁帶領。
5.長輩生命量測的監控。
6.創新課程發想、課程安排活動帶領。
7.主管交辦事項。
※輪值假日者外加假日津貼
※團體獎金每月發放
全職
初階
中文 條件要求
10/18 更新
南港分院-護理師 (供宿/班別可談)
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 45,000~65,000
台北市南港區
1年以上
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫
6. 品質指標作業(六大指標/PDCA)
7. 執行主管交辦事項
●工作時間(固定班/輪班)
日班:07:30-16:00
小夜班:15:30-24:00
大夜班:23:30-08:00
排班制:周休2日,採四週變形工作,國定假日挪移。
※班別可談
※每月薪資另計值班津貼
※提供宿舍,歡迎外縣市護理師主動應徵。
全職
中高級
10/16 更新
萬華總院-護理師(班別可談)
財團法人台北市私立愛愛院
月薪 NT$ 45,000~65,000
台北市萬華區
1年以上
1. 進行長輩身體評估、健康觀察
2. 協助長輩就醫安排
3. 管理長輩用藥
4. 提供長輩基礎護理照護
5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫
6. 品質指標作業(六大指標/PDCA)
7. 執行主管交辦事項
●工作時間(固定班/輪班)
日班:07:30-16:00
小夜班:15:30-24:00
大夜班:23:30-08:00
排班制:周休2日,採四週變形工作,國定假日挪移。
※班別可談
※每月薪資另計值班津貼
※宿舍需求可談,歡迎外縣市護理師主動應徵。
全職
中高級
10/16 更新
哎呀!目前條件搜尋結果有點少
重新搜尋
重新搜尋