職務描述
1.維護集團內部人力資源之相關紀錄。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.出缺勤管理:掌握各機構排班、出勤、請假、加班…等狀況,確保同仁出缺勤合乎規定。
4.薪資/獎金計算與發放作業。
5.長照體系教育訓練規劃與執行。
6.人資專案協助。
7.其他主管交辦事項。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、人力資源相關
上班時段
08:30-17:30,午休1hr。
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel