職務概況
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
桃園市桃園區
條件要求
語文條件
英文
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
工作經歷
3年以上
職務描述
人力資源
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 人力之選擇、訓練及業績。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
7. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
8. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
9. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
10. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
11. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
12. 提供員工職涯發展之諮詢服務。
13. 擔任公司內部講師。
升遷制度
有完整升遷制度，努力與收入成正比，不分資歷只看實力。
依業績達成各級晉升標準
另享有職務加給津貼∣ 超額獎金 ∣ 業務輔導津貼∣ 團體季獎 ∣ 營運輔導獎金
福利：
1.生日禮金
2.員工聚餐
3.員工旅遊
4.購屋優惠
5.租屋服務費優免
6.意外傷害團險
7.公司停車位提供
需求人數
2~3人
學歷要求
高中(職)以上
上班時段
8hr可彈性調整
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Occupational Psychological Test Analysis
Personnel Training
Job Description Writing
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Salary Negotiation
Report Compilation and Management
Labor Insurance Regulations
Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 職業心理測驗分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 工作說明書撰寫 教育訓練總體規劃與績效評估 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 制定與管理部門各類績效指標 薪資談判 報表彙整與管理 勞工保險相關法規 保險相關法規
職務類別
Management Associate
Human Resource Personnel
Operations Manager/System Integration/ERP Specialist
桃園市桃園區
電腦系統整合服務業
2050淨零碳排國際號角響起，全球莫不卯足全力衝刺，而你、我都無法置身事外。綠能發展能量，就政治面向而言是國力展現；就商業經濟層面來說，更是無法被忽視的龐大的經濟規模；就庶民生活而言，也是必要的生活維持條件。
幫眾專注致力於能源開發、投資設置、維運管理及應用等，積極發展以綠礦為主軸之各項延伸應用項目業務，能源運營發展版圖包含智慧綠能應用發展、儲能及規劃等永續能源發展，為全方位綠能整合應用之企業。
為達全球國際2050淨零碳排目標，推動乾淨能源的綠生活，以期達成『
幫眾 眾幫 互利永續 優化生活 』為企業核心理念，持續促進綠能發展，優化環境，承擔企業社會責任。
在智慧綠能應用發展規劃，以『創能、儲能、節能、轉能』之四大面向領域，建構綠色再生能源產業鏈，朝向互利永續，優化生活目標。
