職務描述
1.規劃與執行人員招募、甄選及任用
2.維護公司內部人力資源相關紀錄
3.執行並設計公司績效管理系統及評核結果
4.人事管理報表規劃及系統完整度建立
5.勞健保加退保作業
6.協調與指導員工相關問題
7.規劃人員教育訓練,並建立及執行成效評估
8.其他主管交辦事項(協助其他部門臨時性支援)
需求人數
1~2人
學歷要求
專科以上
科系要求
會計學相關、統計學相關、人力資源相關
上班時段
08:30-17:30
休假制度
週休二日
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Education and Training Specialist