職務描述
1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。
2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定。
3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金等計算與管理。
4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。
5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。
6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。
7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。
8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。
9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。
10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
需求人數
1~1人
學歷要求
不拘
上班時段
12:00-21:00 (休息1H)
休假制度
依公司規定
職務類別
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
Hotel or Restaurant Supervisor