職務描述
1. 熱愛人力資源管理工作
2. 具備六大職能(Full Function HR)包括人才招聘與任用、人才培訓與發展建立強化與執行經驗。
3. 依公司發展策略,制定公司薪酬與福利策略以支持公司成長。
4. 撰寫及思考邏輯架構能力佳。
5. 人資事務處理及問題解決能力。
6. 年度活動規劃與執行。
7. 總管理處工作規劃、協調及管理工作。
8. 熟悉勞資、公司相關法令規定。
9. 協助學校實習合作開發、規劃與執行,實習生關懷與管理。
⭐️正向誠信 ⭐️積極熱誠 ⭐️勇於創新
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、人力資源相關
上班時段
08:30~18:00
休假制度
週休二日
工作技能
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
General Affairs Manager