Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 40,000~50,000
台北市松山區
Required
Work Experience
5年以上
Job Description
1.薪資、加班費、與年終獎金正確計算(具備200~500人企業薪資結算經驗尤佳)
2. 雇主與員工二代健保申報、獎金核算與代扣之金額、薪資結算年度上傳申報。
3. 定期提供人力分析數據，運用數字敏感度、數據分析能力提供主管改善建議。
4.績效考核表彙整與分析 - 績效獎金計算與發放
5.出勤系統、薪資/獎金等系統維護
6.員工個人薪資資料系統資料輸入、更新、與維護
7.執行薪酬專案
8.其他主管交付之工作事項
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Field of Study Requirements
商業及管理學科類
Work Schedule
09:00~18:00
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
Salary Negotiation
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計 薪資談判 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
台北市松山區
其他運輸工具及零件製造修配業
本公司早期為貿易商，在過去1994~2002年間代理銷售巴士期間，已充分掌握其中各項關鍵因素：如市場需求、銷售管道、維修技術及最適規格等。
由於台灣加入WTO，大客車車體打造及底盤組裝市場開放，本司主要投資人基於與韓國大宇巴士公司已合作十年之基礎，遂於2003年5月6日在國內設廠產製及銷售大宇各型巴士。
為擁有大客車製造廠自主設計開發技術能力之巴士製造商，至今擁有超過7,000輛巴士的製造經驗。
2011年就以精良的車輛品質及穩定的交車量取得國內大客車市佔率前三名；
2018年獲得世界製造商認證( WMI )台灣製造認證碼RHV_VIN；
2019年及2020年成運電巴底盤及整車也陸續通過台灣財團法人車輛研究測試中心( ARTC )及車輛安全審認中心( VSCC )多項認證；
2021年2月通過台灣交通部DMIT示範型補助計畫，正式躍身為台灣電巴國家隊成員之一。
相關事業群
< 營 運 商 > 國光客運
< 經 銷 商 > 健誠國際汽車
< 售後維修 > 盛星動力科技
< 料件供應 > 艾瑪車輛物資
< 電池生產 > 成運天宇
