Position Description Xelay Acumen Specialists are a diverse group of highly qualified people with a wide range of backgrounds, from hard science to business. Offered challenging responsibilities, broad business exposure and unrivaled career prospects, Xelay Acumen’s Specialists are provided an unparalleled opportunity to apply knowledge, business intuition, and analytical rigor to real-world challenges, building invaluable skills and experience along the way. It's a great way to set yourself up for future success—at Xelay Acumen and beyond. Candidates with all experience levels and backgrounds are encouraged to apply. The Taipei Specialist role is a full-time position to support strategic evaluations, analyses, and communications of clinical, medical, and market data within the biotechnology, pharmaceutical, and healthcare provider industry, and collaborate with global Xelay team members to accomplish project engagement goals and objectives. Specialists at Xelay Acumen tackle the most advanced and difficult problems our clients face that drive bottom-line financial returns and create tremendous value, including • Creating compelling communications of critical information • Designing and developing visualizations of data and concepts to vastly improve audience engagement and understanding • Conducting clinical trial data analytics and design • Developing and writing medical publications and communications with novel analyses and compelling visualizations • Researching to understand and shape new markets • Framing new business and medical treatment models • Assessing specific competitors' performance • Performing due diligence Responsibilities Specialists at Xelay Acumen quickly acquire the core capabilities of a successful, trustworthy team member through the following responsibilities: [Analytics Specialist] • Develop programs, methodologies, and files for analyzing and presenting data • Use and support database applications and analytical tools: evaluate data quality, applications, and functions, produce output, maintain data assets • Research new data sources and analytical tools; contribute to new product development and improvement in product delivery and presentation • Perform complex clinical trial and web survey data analyses in support of ad-hoc and ongoing projects [Data Visualization Specialist] • Interpret and organize data results, literature research and market research into executive summaries and professional consulting presentations • Create compelling storylines and visualizations to accomplish critical communication challenges • Synthesize medical literature and communications into key takeaways and implications for the Client Both types of specialists can expect the following responsibilities: • Manage individual workstreams • and provide timely feedback from managers and team members • Create, refine, and present recommendations to senior management • Structure and solve challenging problems to address critical business issues

公司簡介 Xelay Acumen Taipei Inc. 是一家專為生物科技和醫藥研發行業提供策略與管理諮詢的顧問公司。我們致力於幫助客戶解決最重要和最具挑戰性的問題，提供高附加值的服務。Xelay Acumen 力求成為頂尖的醫療策略與管理顧問，並致力於推動創新產品的卓越成功。我們通過吸引和培育優秀的團隊成員，為客戶帶來卓越的成果。 在 Xelay Acumen，我們熱衷於利用團隊和網絡的靈活性和專業知識，結合策略問題解決、嚴謹的分析和清晰的溝通，幫助客戶解決他們最緊迫的問題和挑戰，實現創新且非凡的成果。 職位描述 Xelay Acumen 的分析師團隊來自多元的背景，包含科學和商業領域，且具有卓越的才華。面對挑戰性極高的專案，我們的分析師將商業知識和嚴謹的分析應用於產業實務中，並藉此累積廣泛的商務經驗和提升軟硬實力水平，為個人職涯奠定堅實的基礎。我們歡迎擁有不同背景和經驗的應徵者申請。 Xelay Acumen 台北分析師將與 Xelay 全球的團隊成員合作，進行生物科技與醫藥產業的臨床和市場策略評估、分析和溝通，以實現專案目標。我們致力於解決客戶最棘手和困難的問題，為客戶提供具有價值的服務並且協助推動客戶的財務成長。服務內容包括： • 打造具有吸引力和說服力的溝通素材 • 視覺化數據和概念以增強觀眾參與度和理解 • 進行臨床實驗數據分析和實驗設計 • 製作具有最新數據與圖表的醫學文獻刊物 • 研究、理解和塑造新市場 • 構建新的商業和醫療方案 • 評估特定競爭對手的表現 • 進行盡職調查 發展 「人才發展」是Xelay 的五個核心價值之一。這不僅僅是一個聲明，更是我們對於每個團隊成員專業發展的投資與承諾。在 Xelay，我們將學習融入日常。我們賦予團隊成員充滿挑戰且有影響力的專案，擴展團隊成員的能力，加速每個成員的專業成長，並培養團隊成員的責任感和成就感。 我們對人才發展的承諾包含提供全面性的顧問、領導和溝通培訓。這些培訓包括每季的移地培訓和每兩週的一對一會談。我們理解每個人的學習旅程都是獨特的，因此提供客制化的發展計劃，以滿足團隊成員的目標和理想。透過倡導「人才發展」，我們協助團隊成員在當前職位中達成卓越表現，並為未來的領導職位做好準備。我們堅信對團隊成員成長的投資就是對我們公司整體成功的投資。 分析師是我們為客戶提供建議和創造價值的一線人員。為了確保成功，我們採用管理顧問的師徒模式來投資訓練分析師。在 Xelay Acumen Taipei，你將獲得頻繁的專業發展和顧問技能培訓，並與來自全球志同道合的同事攜手合作，為你在 Xelay 及未來的成功做好準備。 發展機會包括： • 直接與 CEO、領導團隊成員和團隊負責人共事，發展領導力、顧問思維、溝通和分析技能 • 移地培訓營，學習和實踐新技能 • 參加高階領導能力訓練 • 與指派導師共同制定個人和團隊發展目標 • 每兩週與資深團隊負責人會面，評估表現和進展 • 為全球醫藥研發和生物科技產業客戶提供服務 • 前往美國進行培訓和長期輪調 • 可以接受跨部門的工作任務，包括人才招聘、物業管理、基金會和辦公室管理等 • 表現優秀者有機會轉調至美國 • 表現優秀者可在台北和全球擔任管理職務 薪酬與福利 為了支持支持團隊成員的福祉和成功，我們培養積極和包容的工作文化，並提供極具競爭力的總薪酬，高達 NT$1,234,315 包括： • 基本薪資（依經驗和技能而定，起薪 NT$42,000/月） • 春節獎金（NT$42,000/年） • 績效獎金（每週、每季度和每年評估）(高達 NT$84,000/年) • 團隊目標獎金（每季度評估）(高達 NT$336,000/年) • 高於最低政府要求的額外年假 (NT$5,600/年) • 餐費津貼 (NT$31,600/年) • 電腦津貼 (NT$15,000/年) • 健身獎勵 (NT$15,098/年) • 辦公室租金 (NT$67,000/年) • 政府福利 (NT$133,417/年) • 團康活動 • 在日本、美國和臺灣的外部培訓 職責 Xelay Acumen 的分析師所需的核心能力包含： • 管理個人工作流程 • 向資深管理層提出新建議、優化流程並報告進度 • 應用結構化問題分析解決關鍵企業問題 • 將數據視覺化並創建具說服力且易理解的故事與論述 • 支援短期和長期的臨床試驗和資料庫分析 • 彙整醫學文獻和數據並分析其對客戶的影響 • 接收和提供經理及團隊成員即時反饋 • 建立數據運算模型以及設計分析方案 • 分析和彙整數據分析結果、文獻研究和市場研究，並製作成精簡的摘要和專業顧問報告 • 使用和維護資料庫應用程序和分析工具，包含檢視數據品質、應用程序和效用，生成數據報告，以及維護數據資產 • 研究數據來源並建構新分析工具；幫助新產品開發和展示

公司簡介 世銳顧問有限公司是一家為生物技術、新藥研發和醫療機構等客戶服務的策略和管理顧問公司。我們專注於為客戶最重要且具挑戰性的問題提供高附加價值。世銳致力於成為醫療策略和管理顧問的引領者，為創新產品取得卓越成功。我們透過吸引和培養優秀的高潛力團隊成員，為我們的醫療客戶帶來非凡的成果。 在世銳，我們的團隊成員熱衷於幫助客戶應對最迫切的問題和挑戰。我們利用團隊和人脈資源的靈活性和專業知識，結合策略、嚴謹的分析和方法論，以及清晰簡潔的溝通，為客戶帶來獨特非凡的成果。 職位描述 世銳專員是一群背景廣泛、資歷豐富的多元人才，從科學到商業各個領域都有。世銳的專員承擔具有挑戰性的職責，廣泛接觸商業市場，並且擁有無與倫比的職業前景。世銳的專員有卓越的機會應用知識、商業直覺和嚴謹的分析解決現實世界的挑戰，並在此過程中累積寶貴的技能和經驗。這是專員們未來在世銳及其他地方取得成功的絕佳途徑。歡迎所有經驗水平和背景的人才申請。 臺北專員的職位是一個全職職位，負責在生物技術、新藥研發和醫療機構產業內，支持臨床、醫學和市場數據的策略評估、分析和溝通，並與全球世銳團隊成員合作實現專案目標。 世銳的專員應對客戶面臨的最先進且困難的問題，這些問題直接推動淨利成長，能夠創造巨大價值，包括： • 創建有效傳遞關鍵訊息的溝通材料 • 設計數據和概念的視覺化，大大提高觀眾參與和理解 • 進行臨床試驗數據分析和設計 • 編寫具有新穎分析和具說服力的視覺化效果的醫學出版物和溝通材料 • 研究了解和塑造新市場 • 構建新的商業和醫療治療模型 • 評估特定競爭對手的表現 • 執行盡職調查 人才發展 世銳的五大核心價值之一是「培養人才」。這一價值不僅是一個陳述，更是一個承諾，致力於投資我們團隊每個成員的個人和職涯發展。在世銳，我們營造了一個將學習無縫融入我們日常營運的環境。我們積極讓團隊成員參與客戶專案，為他們提供具有挑戰性且擴展他們能力的實際職責，加速他們的專業成長。這種方式培養了團隊成員的自我責任和成就感。 我們對人才發展的承諾包括提供顧問、領導和溝通的全面培訓。這種培訓還配合了一年中多次外地訓練和與Mentor的雙週會議。我們了解每個成員的發展之路是獨特的，因此，我們根據團隊成員的渴望和目標量身定制個人發展計劃。透過倡導「人才發展文化」，我們使團隊成員在他們當前的角色中脫穎而出，並為未來的領導職位做好準備。我們堅信，我們對成員成長的投資就是我們對公司整體成功的投資。 專員為我們的客戶提供強大的見解並為最終成果提供了巨大的支持。我們大力投資我們的專員，並相信管理顧問的見習模型。在世銳臺北，您將獲得頻繁的專業發展和顧問技能，以及全球的人脈網絡，為您在世銳和其他地方的職業生涯做好準備。 發展機會包括： • 直接與領導團隊和專案組長合作，發展領導力、顧問心態／技能、溝通和分析技能 • 外地培訓研討會，學習／實踐新技能 • 指定Mentor以達到成長目標 • 與資深團隊領導定期的雙週會議，評估績效和進展 • 服務全球客戶的機會，涵蓋醫療、新藥研發和生物技術產業 • 能有赴美培訓和長期輪調的機會 • 擴大從分析到人才招聘、房地產管理、基金會、辦公室管理等的職責 • 優秀和高潛力表現者有調職到美國的機會 • 在臺北和全球擔任管理職務的機會 薪酬和福利 我們致力於培養積極和具包容性的工作文化，我們的福利旨在支持我們團隊成員的幸福和成功。我們為專員提供競爭性的總酬勞，薪酬潛力最高達新台幣997,525元，包括： • 與經驗和技能相符的基本薪資（起薪為新台幣33,000／月） • 年終獎金（新台幣33,000／年） • 績效獎金（每週、每季和每年評估）（最高新台幣66,000／年） • 團隊目標獎金（每季評估）（最高新台幣264,000／年） • 高於政府最低要求的額外特休（新台幣4,400／年） • 餐飲津貼（新台幣31,600／年） • 筆記型電腦津貼（新台幣15,000／年） • 健身津貼（新台幣15,098／年） • 辦公室租金（新台幣67,000／年） • 政府福利（新台幣104,827／年） • 團康活動 • 在日本／美國／臺灣的外訓 專員的職位起初適用合約制，時薪為新台幣195元。專員可以晉升為全職職位，年總酬勞最高達新台幣997,525元，並進一步晉升為分析師，年總酬勞最高達新台幣1,234,315元。 工作職責 世銳的專員透過以下職責迅速獲得成功並建立專業信賴，包含： 【分析專員】 • 開發分析和呈現數據的程序、方法和文件 • 使用和維護數據庫以及分析工具：評估數據品質和功能，交付成果，維護數據資產 • 研究新數據原始資料和分析工具；為新產品開發和產品交付及展示進行貢獻 • 在臨時和長期專案中，執行復雜的臨床試驗和網絡調查數據分析 【數據視覺化專員】 • 解釋和組織數據結果、文獻研究和市場研究，製作執行摘要和專業諮詢演示文稿 • 創建有說服力的敘事和視覺化效果，解決溝通上的重要挑戰 • 將醫學文獻和專業知識整合成對客戶的有用的提案 兩種專員均可預期以下職責： • 管理個別工作流程 • 接受來自經理和團隊成員的及時反饋 • 創建、完善並向資深管理層提出建議 • 結構化並解決挑戰，以應對關鍵業務問題 所需技能和經驗 必備： • 擁有台灣國籍或是工作證 • 對品質的追求，展現對數據服務和分析的最高水準 • 優秀的書面和口頭溝通能力 • 能夠獨立、高效、遠程工作的能力 • 具有靈活和創造性的協作風格 • 能夠建立／維護有效的工作關係 • 高效、自我激勵和組織化的能力 • 強大的專案管理技能 【分析專員】 • 強大的分析和問題解決能力，使用Microsoft Excel等分析數據庫／工具進行複雜數據分析的能力（例如樞紐分析表、LOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數） • 展示操控數據、理解複雜的問題、及製作報告／演示文稿的能力 【數據視覺化專員】 • 熟練運用PowerPoint的快捷鍵和工具 • 在PowerPoint演示方面具有深厚／專業的經驗 可取但非必需： 優先考慮具有顧問公司、市場研究公司或財務分析工作經驗的申請者 【分析專員】 • 優先考慮具大數據和數據倉庫經驗的申請者 • 具有進行網路調查的經驗 • 具有基本統計技能，包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。對SAS、SPSS或其他統計分析軟體的理解 • 能夠解釋數據並表達分析的結論 【數據視覺化專員】 對統計有基本了解，包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。