【工作說明】 1.具活動企劃的概念及有創意發想、創新及創造⼒，與團隊激盪想法。 有開發議題或開發專案能⼒業務者甚佳。 2.企畫書、⽂案撰寫,協助活動規劃與執⾏。 曾負責政府標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執⾏投開標相關作業尤佳。 3.管理與執⾏專案進度，執⾏專案預算編列與控管，確保專案符合時程規劃 ，撰寫結案報告。 4.社群網站經營、掌握時事議題創造活動⾏銷亮點。 5.細⼼、精準、抗壓性⾼、願意配合活動出差移動。 6.需與客⼾業主、跨部⾨溝通協調，勇於表達溝通，具團隊合作精神。 7.完成主管交辦事項。 8.擅⻑⽂書軟體，有設計軟體及ai軟體等⼯具使⽤能⼒尤佳。 【個人特質】 1.積極主動，勇於溝通表達 2.目標導向，能設定專案方向 3.策略思考能力，能夠判斷趨勢市場需求 4.對於設計、藝術策展、文化領域有興趣，對台灣新竹有高度認同者尤佳 5.邏輯能力強、具有企圖及好奇心，願意分享 6.對陌生事物保持積極且開放態度，能為計畫激盪新思維 【必備技能】 有專案執⾏經歷者 具有汽⾞駕照及駕駛能⼒者 具有簡報設計能⼒ 對⽂案及編輯⼯作具有相應能⼒ 有專案接案業務能⼒者

＃重點搶先看＃ 薪資面議，保障年終1個月，獎金另計。 本店為籌備新開幕的店面，菜單設計保留一定程度彈性，歡迎成熟自主的主廚一起加入我們。 【工作內容】 1. 依公司營運規劃，設定相符主題菜色，包含不定期餐會、活動小點設計等。 2. 主導廚房內廚一切工作事務、整體餐廳營運管理，包含人力管控與排班、行政事務與帳務管理、廠商聯繫與進銷存退等事務。 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休8-11天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

【工作內容】 1. 需具備基本的菜色發想能力。 2. 基本廚房技能：理貨、備料、出餐。 3. 乾淨廚房需要每日清潔，所以清潔工作是不可少的。 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休8-11天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

【工作內容】 1. 食材清洗、製備、餐點料理與清潔等之門市基本營運作業 2. 熟悉基本廚房工作流程並維護廚房設備與優化工作環境等細節 3. 原物料進、退貨與盤點及相關行政作業 4. 廠商管理追蹤，控制物料成本 5. （加分題）對於餐點架構、菜色發想有興趣者，歡迎你提出想法 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休最少8天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

【工作內容】 1. 出餐、送餐、清潔與結帳等之門市基本營運作業 2. 客席服務與客訴回應，關心且在乎客人需求，經營顧客連結 3. 店內零售商品陳列規劃、解說銷售及庫存管理 4. 食飲設計研發與內容活動企劃 5. 良好的團隊溝通，促進團隊合作和熱情的氛圍 6.（加分題）對於紅白酒、清酒類有基本概念 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休最少8天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

【工作內容】 1. 出餐、送餐、清潔與結帳等之門市基本營運作業 2. 關心且在乎客人需求，經營顧客連結 3. 店內零售商品陳列規劃、解說銷售及庫存管理 4. （加分題）對於紅白酒、清酒類有基本概念 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休最少8天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu

【工作內容】 1. 出餐、送餐、清潔與結帳等之門市基本營運作業 2. 關心且在乎客人需求，經營顧客連結 3. 店內零售商品陳列規劃、解說銷售及庫存管理 4. 食飲設計研發與內容活動企劃 5. （加分題）對於紅白酒、清酒類有基本概念 【工作時間】 1. 每週固定公休星期一、星期二 我們希望團隊能夠在穩定的節奏下，建立起強健的工作默契。因此，即便會影響營業額總營收，我們依舊堅持公休兩日，採取「大家同時上工、同時收工」的方法，使團隊健康成長。 2. 一段班，沒有空班制度 我們相信，有良好的生活品質，才有高效率的工作節奏。我們希望你在拼命工作完九個小時（含一小時休息）之後，能夠有完整的休息時間，去感受生活，甚至學習新的事物。因為你個人的成長，就是團隊的成長。 3. 月休最少8天，休假天數依當月紅字天數給予 我們知道，休息才能走更長遠的路，雖然是陳腔濫調，但有健康身心平衡的員工，才有愉快的團隊。所以，依照行政院人事總處的休假天數，當月就有幾天的月休天，好好休假是很重要的事。 【或者新州屋】 是一間共創廚房，座落於昭和時代1934年的老屋裡，以「共創」、「共享」、「共融」、「共好」作為價值主張，我們以飲食文化作為起點，透過食物、料理帶起創造幸福的動力。 ＃共創（Co-Creation）| 共創料理，以食物作為媒介，創意、創新、創造價值 ＃共享（Sharing）｜共享生活，交換每個人的思想、知識、品味、美學觀點 ＃共融（Inclusion）| 共融差異，創造讓每個人都能自在融入的空間 ＃共好（Gung Ho）| 共好價值，熱情鼓舞、喚醒幸福感的行動 【或者品牌團隊】 或者官網：https://www.orlifestyles.com 或者書店：https://www.facebook.com/orbookshop/ 或者蔬食：https://www.facebook.com/orveggie 或者工藝櫥窗：https://www.facebook.com/OrCraftLife/ 或者風旅：https://www.facebook.com/orinn.hsinchu/ 或者咖啡：https://www.facebook.com/ORCoffee.HC/ 或者文史書房：https://www.facebook.com/orbooksroom 或者新州屋：https://www.facebook.com/SJHouse.Hsinchu