高柏資本控股_香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司

企業紹介

100 社員
新北市板橋區文化路二段293號17樓 ( 江子翠捷運站 出口2 )
連絡先
蕭先生
電話番号
暫不提供
現代金融服務機構 GPCH 高柏 於 1987 年在亞洲國際金融中心香港創辦,1996在台灣設立台北與高雄據點,期許拓展世界各重要商業城市。 成立 30 年來, GPCH高柏 一直從事不良資產管理服務 , 並已取得2項ISO國際認證最新版次【品質服務一致管理ISO 9001:2015】 及【資訊安全管理27001:2013】 ,憑藉龐大分公司網路及豐富經驗,為客戶提供不良資產收購及處置、逾期應收賬款管理及債務法律訴訟支援。 2003 年起拓展業務至企業上市策劃,專業服務團隊包括保薦人、基金經理、律師、會計師、評估師,為客戶在上市及融資過程提 供一站式統籌策劃服務。同時,因應企業家的業務擴張策略,我們亦協助其進行海外收購合併及海外財富管理。此外, 集團也開拓債權買賣的業務。 GPCH 高柏作為不良資產管理行業的領導者,有超過三十年的實踐經驗,成立以來受委託處理的不良貸款總量高達8,000億,鑒於華人市場潛力深厚加發展迅速,為跟進公司高速業務擴展,高柏團隊持續尋找主動上進、勤奮好學兼具團隊精神的合適人選擔任以下職位。各職位一經錄用,薪酬、福利待遇從優,並有良好晉升機會。 GPCH 高柏 相信:改變始於更多好的夥伴加入! 歡迎您來認識 GPCH 高柏,一起共創未來!

関連リンク
会社ウェブサイト

主要製品

台灣分公司主要業務包含: 一、消費信貸逾期欠款催理服務 二、商業應收帳款法律催理 三、不良資產債權收購及處置 高柏資本控股集團主要業務包含: 一、企業上市策劃服務 (1) 上市可行性評估 (2) 對接基金融資 (3) 收購與合併 二、不良資產服務管理 *消費信貸金融外包服務 (1) 銷售階段服務 (2) 顧客關係管理服務 (3) 逾期處理服務 *企業類不良資產 (4) 收購及處理不良資產 三、企業不良資產處理服務 (1) 海外收購合併 (2) 基金投資、信託管理 (3) 海外房地產物業發展

福利厚生

1. 保險:勞保、健保、勞退、團體意外保險。 2. 獎金:年終、績效、業務競賽獎金 。 3. 福利:定期職醫、職護駐診諮詢(總公司) 、健康資訊&檢查、同仁家庭日旅遊、慶生會、月會抽獎、餐聚活動、禮品贈送、春酒聚餐、尾牙餐會、尾牙摸彩、包場電影欣賞、績優員工出國與國內住宿。 4.津貼:油資津貼、差旅津貼、婚 / 喪 / 喜慶 / 住院 慰問金等。 5.訓練:職前 / 在職 / 外派 訓練、債權委外催收證照考照、海外培訓及其他金融證照考試。 6.制度:業務保障底薪,暢通升遷管道,優異者 調升 & 可跨級晉升。 7.環境:台北、高雄逾百坪 【高樓層 】優美辦公環境。 8.交通:辦公室 位於 捷運 板南線 江子翠站2號出口旁50公尺(走路1分鐘); 高雄 信義國小2號出口旁。

会社環境

求人情報

人資招募專員 高柏資本控股_香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司
月給 NT$ 35,000~38,000
新北市板橋區
5年以上
1. 人資選用育留相關作業 2. 差勤與考核作業 3. 文管作業 4. 部門主管交辦事項
フルタイム
マネージャー/ディレクター
9/23 更新
法務執行員 高柏資本控股_香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司
月給 NT$ 35,000~40,000
新北市板橋區
1年以上
一、銀行呆帳及企業逾期款項委案之法務工作(撰狀、開庭等)。 二、執行法律文件及契約撰寫,協助法律問題分析與擔任辯護。 三、任職期滿,全額補助債權委外催收人員證照訓練及考照費用。 針對面試結果,若您資歷經驗資深,公司也願意培育,將微調薪酬進行聘用,給予同仁一同與集團成長發展的機會。
フルタイム
中級以上
9/23 更新
24 RM ★ 銀行債權 法務電催業務 ★ 新人期間享保障獎金與證照加給 高柏資本控股_香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司
月給 NT$ 32,000~68,000
新北市板橋區
3年以上
1、金融機構 銀行/企業 呆帳與逾期帳款委案之協商。 2、純內勤 電話/法務 催理,公司給案件,無需辛苦陌生開發。 3、【歡迎舊雨新知】新人期間將享保障獎金,達標後除【目標達成獎金】,額外再加碼【證照加給】,鼓勵您前期積極開發。 4、升遷制度透明化,依表現調升薪資與職級。 歡迎尋求 中/長期發展, 含金量 "企圖心" 的 你 加入我們~
フルタイム
上級
9/20 更新
催收業務 ★ 電話/法務催收 高柏資本控股_香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司
月給 NT$ 30,000~56,888
新北市板橋區
5年以上
1、金融機構 銀行/企業 呆帳與逾期帳款委案之協商。 2、純內勤 電話/法務 催理,公司給案件,無需辛苦陌生開發。 3、【歡迎舊雨新知】每月除【目標達成獎金】,額外再加碼【達成獎勵金】,鼓勵您前期積極開發。 4、升遷制度透明化,每季依表現調升薪資與職級。 5、需有 金融研訓院 【債權委外催收人員證照】。 歡迎尋求 中/長期 2-5年 發展, 含金量 "企圖心" 的 你 加入我們GPCH集團!~
フルタイム
マネージャー/ディレクター
9/20 更新