給与 & 勤務地
待遇面談
（給与条件は常に4万台湾ドル以上）
台北市內湖區
条件要件
言語要件
英語
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
職務経験
3年以上
職務内容
1. 負責召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
2. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
3. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留計畫，以達成企業的策略目標。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5.其他主管交辦事項
応募者数
1~1人
学歴要件
大學(學院)以上
勤務時間
日班
休暇制度
週休二日
スキル要件
Recruitment System Design
Employee Education
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
職種カテゴリ
Human Resources Manager
台北市內湖區
電力供應業
寶晶能源股份有限公司於2018年7月創立，以保護地球、永續家園、節能減碳、潔淨能源為己任。國內知名建商寶佳機構之關係企業，主要股東包含國泰永續能源基金與遠雄人壽。期初股本2億元，隨太陽能電站建置的發展推進，目前股本增資為29.4億，於2024年8月26日通過櫃買中心核准登錄興櫃掛牌，股票代6987，正式公開發行。
公司成立之初即被遴選為「屏東縣嚴重地層下陷地區土地活化利用暨太陽光電發電業整體規劃發展計畫」合格廠商，過去三年積極深耕國境之南-屏東縣，以東港、林邊、佳冬與枋寮四鄉鎮中不適宜農業耕種、需要休耕涵養地下水之土地為主，投入太陽光電發電廠之建置，以能源轉型活化不適宜耕作土地利用，並提供地主穩定收入，解決農村高齡化及限制抽取地下水之問題。除此之外，更率業界之先投入特高壓升壓站之建置，並取得台電公司核發T接特高壓鐵塔執照，創民間發電業之首例。建置目標為3年內達300MW~500MW，朝上市之路前進。
寶晶能源有感於能源轉型政策面臨挑戰之一，即為維持再生能源不間斷供應以克服再生能源之不穩定性，同時響應政府儲能電力輔助服務市場政策，與世界首大儲能公司Fluence攜手合作，計畫完成總容量6MWh之儲能設備建置，預計於2022年啟用，規劃於2022年達成20MWh至30MWh儲能系統之里程碑。
寶晶能源目前以創能、儲能與售電為三大業務主軸，期待攜手優秀人才與夥伴企業，成為政府與企業最信賴的再生能源專業服務提供商。
★媒體報導:
-經濟日報【寶晶能源嘉義大林案場併網完成 營農型光電拔頭籌】
https://money.udn.com/money/story/5612/6866491?from=edn_search_result
-今周刊【未來20年最有前景的工作？ 光電產業「綠領」人才大爆發！】
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202211180034/
-今周刊【崇越電、寶晶能源簽署5年綠電購售契約】
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202208190029/
-經濟日報【寶晶太陽光電 拚年底併網量150MW】
https://money.udn.com/money/story/5722/6513291
-商周【寶晶能源專注綠電 期待活絡產業實踐「普惠綠能】
https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002395
-經濟日報【綠能馬拉松才進展10分之1 寶晶跨儲能節能拚當台電第二】
https://money.udn.com/money/story/122807/6225211
