助理設計師工作內容與項目： 1.資料搜集與設計發想。 2.繪製設計草圖。 2.製作設計提案板。 3.參與製作設計簡報。 4.處理印刷、打樣工作。 5.協助操作色彩管理及數位印刷設備（有教育訓練）。 6.適合對設計具有熱忱及期待發展舞台的設計師。 公司具備完整之升遷制度， 每半年評估考核升級與調薪與否， 能力佳者不用擔心懷才不遇專長與專業不會被掩沒。 福利：業績獎金、觀展補助、學習補助、定期教育訓練、業界交流、每週內部分享會、生日假期、團體保險、進修補助、旅遊津貼…等 優先錄取與加分事項： 1.擁有設計相關經驗與科系，實習也可以。（必要） 2.附作品集網址尤佳，PDF也可。（必要） 3.不只擁有一種設計技法（如果是新鮮人請務必抱著強烈的學習心態）。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 有別與一般設計公司的理念價值是做為設計產業的工作者， 最讓我們開心的不是做了多大的案子或是能有多好的設計品質，而是引導客戶生活， 逐漸累積口碑，因為客戶的理想生活便是我們的成功， 因此我們會不斷地要求細節、琢磨、求精， 沒有最好只有最適合的理想設計 。 如果你是個樂於溝通，善於在客戶與自己的設計理念找到平衡的人， 來到苑茂不止能接觸大量設計、溝通、施工經驗， 除了快速累積及學習實務經驗，最重要的是你還會學到行銷、經營、管理，以及各種問題解決方法與談判技巧，成為一個多方位的設計經營者 ，並得到升遷機會。 而我們期待優秀的設計工作者包含以下特質： 1.喜愛團隊作業，擁有團隊精神： 願意替他人分擔工作，不計較，捨不得留同事一個人加班。 2.對設計抱有極大的熱忱： 把每個專案當成自己的作品，自我要求極高。 3.謙虛的態度，自信的談吐： 這裡時常擁有發表意見的機會，常常召開小組會議， 因此思考速度要很快，如果不夠快，開會前一定要有所準備，不然就準備被釘著半死。 4.抗壓力高（非常重要！）： 壓力大的時候可以隨時找老闆談心， 公司很願意為員工在接受範圍內做調整，但絕對不要辦公室哭、吵架或抱怨影響團隊士氣。 5.求學精神： 不會的要學，不懂的要問，在這裡沒辦法讓你挑選工作， 例如：不想接這個案子沒興趣，只想學設計其他沒興趣者，請勿投履歷。 苑茂聚集各方人才，要非常堅強努力才能待的下去，