公司介紹
聯絡人
林先生
電話
02-25080383
芊潁顧問有限公司提供長照居家服務，讓服務接受者能在熟悉的環境下『在地老化』，促進家庭照顧功能，減緩家庭成員的照顧負荷，以提升個人和家庭的生活品質。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入芊潁顧問有限公司附設臺北市私立芊潁居家長照機構的工作行列。
主要商品
福利制度
交通津貼（每次30元交通補貼，最高5000元/月）
困難個案加給（A碼獎金）
特休、加班費，依勞基法規定發給之。
三節獎金（中秋、端午、年終）
生日禮金（1000元）
單一級證照津貼（時數達130小時）
介紹獎金（介紹夥伴加入）
公司環境
工作機會
居家服務員(月薪)
芊潁顧問有限公司
台北市中山區
經歷不拘
月薪 NT$ 35,000~40,000
台北市中山區
經歷不拘
一、【招募資格】
1、需具備照顧服務員長照小卡。
2、三個月內良民證。
3、三個月內體檢報告。
二、【工作內容】到案主家提供居家照顧服務
1、 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導。
2、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。
3、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。
4、 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行。
5、 其他交辦事項。
三、【薪資待遇】
1、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。
2、轉場交通補貼。
3、假日加班費用，依照勞基法規定。
4、居服員介紹費、開案獎金。
5、三節禮金。
四、【員工福利】
勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。
員工團保，提供專業課程訓練。
國內、外員工旅遊。
五、【服務區域】
臺北市：全區。
新北市：板橋區、三重區、淡水區、新莊區。
可依意願調配服務區域
全職
初階
10/09 更新
社工行政人員
芊潁顧問有限公司
台北市中山區
經歷不拘
月薪 NT$ 38,000~46,000
台北市中山區
經歷不拘
1、個案聯繫、案訪
2、個案照顧計畫分析、擬定與改善
3、個案及家屬服務溝通
4、開案、人員調度與督導
5、評鑑資料撰寫與彙整
6、居服業務規劃與執行
7、業務推廣及社區資源連結
8、個案管理：照顧計畫執行
9、照顧管理：服務品質追蹤
10、評鑑事項
11、其他主管交辦事項
全職
初階
10/09 更新
居家介護員
芊潁顧問有限公司
台北市中山區
經歷不拘
日文 條件要求
待遇面議
台北市中山區
經歷不拘
一、【招募動機】
1、迎接2025超高齡社會，新思維、新職務，提供護理師一個全新的就業選擇。
2、配合台灣政府政策，執行在地老化，參與台灣公共介護制度。
二、【招募資格】
1、需具高考護理師執照。
2、三個月內良民證。
3、三個月內體檢報告。
三、【工作內容】到案主家提供居家介護服務
1、 身體照顧：毎日のケア、入浴介助、寝返りや背中のなでる、関節の動き……等。
2、 生活照顧：家事介助、購入代行、付添医療、付添外出等……等。
四、【薪資待遇】
1、薪資：依照介護員設定不同接案條件，平均最低時薪至少220元。
2、服務績效獎金。
3、轉場交通補貼。
4、假日加班費用，依照勞基法規定。
5、居家介護員介紹費、開案獎金。
6、三節禮金。
五、【員工福利】
勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。
員工團保，提供專業課程訓練。
國內、外員工旅遊。
六、【服務區域】
臺北市：全區（居家介護員可自行選擇接案地區及接案條件）。
可依意願調配服務區域
全職
初階
日文 條件要求10/09 更新
居家服務員
芊潁顧問有限公司
台北市中山區
經歷不拘
時薪 NT$ 220~350
台北市中山區
經歷不拘
一、【招募資格】
1、需具備照顧服務員長照小卡。
2、三個月內良民證。
3、三個月內體檢報告。
二、【工作內容】到案主家提供居家照顧服務
1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。
2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。
三、【薪資待遇】
1、時薪：220元起。
2、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。
3、轉場交通補貼。
4、假日加班費用，依照勞基法規定。
5、居服員介紹費、開案獎金。
6、三節禮金。
*或選擇65%拆帳(可面議詳談)
四、【員工福利】
勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。
員工團保，提供專業課程訓練。
國內、外員工旅遊。
五、【服務區域】
臺北市：全區。
新北市：板橋區、三重區、淡水區、新莊區。
可依意願調配服務區域
全職
初階
10/09 更新
居家服務督導員
芊潁顧問有限公司
台北市中山區
經歷不拘
月薪 NT$ 40,000~50,000
台北市中山區
經歷不拘
1、個案聯繫、案訪
2、個案照顧計畫分析、擬定與改善
3、個案及家屬服務溝通
4、開案、人員調度與督導
5、評鑑資料撰寫與彙整
6、居服業務規劃與執行
7、業務推廣及社區資源連結
8、個案管理：照顧計畫執行
9、照顧管理：服務品質追蹤
10、評鑑事項
11、其他主管交辦事項
本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。
如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。
全職
初階
10/09 更新
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