【法定項目】 週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、結婚禮金、生育津貼、旅遊補助、部門聚餐、免費下午茶、電影觀賞、伙食津貼 ★ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.生日禮金 4.勞動節獎金(及按摩補助) ★ 休閒類 1.每三個月一次公司聚餐或部門聚餐 2.每月一次下午茶(提供飲料及點心) 3.茶水間提供咖啡、飲品、零食點心無限量享用 ★ 補助類 1.每日中餐餐費補助，節省伙食費 2.員工旅遊補助，放鬆身心靈。 3.員工健檢補助，每年定期檢查，照顧員工健康 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.喪葬補助 ★ 制度類 1.彈性半小時上班時間，遲到有緩衝，上班不用趕 2.季考核績效獎金 3.員工推薦及留任獎金 ★ 請 / 休假制度 1.週休二日/國定假日 2.特休假 (依據勞基法) 3.產檢假 4.陪產檢假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.颱風假 8.員工健檢假 9.各項符合勞基法規定之休假 ★ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.就業保險 5.勞工退休金(公司依法提撥 6%)