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財團法人雲林縣私立同仁仁愛之家成立於1955年，為雲林縣歷史最久，規模最大的銀髮族綜合服務機構，與日本結盟引進「自立支援」照顧技術與設備，提供失能長者長期照護、能力回復、社區健康促進等服務，為台灣「自立支援」照顧的倡導者，並與多所大學之護理、老服相關科系合作，提供產學合作與實習。
同仁仁愛之家為求服務更創新，每年選訓人員至日本受訓，並設置晉升制度，支持投入第一線照顧工作之員工快速歷練與升遷，培養台灣優秀的長期照顧人材，讓有志投入高齡產業的人材盡情發揮。
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主要商品
福利制度
法定項目
勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提撥金
福利制度
獎 金 類：年節獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、考核獎金、結婚禮金
設 備 類：員工餐廳
補 助 類：結婚禮金
其 他：員工制服、員工在職教育訓練。
工作機會
常日班照顧服務員
財團法人雲林縣私立同仁仁愛之家
雲林縣林內鄉
經歷不拘
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月薪 NT$ 28,000~28,000
雲林縣林內鄉
經歷不拘
1.為長輩翻身、拍背、沐浴、更衣、移位、上下床及散步等等。
2.照顧長輩飲食、服藥....等等日常生活。
3.整理寢室、維持環境清潔。
員工旅遊、三節獎金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、尾牙、春酒…等等
本公司休假制度健全，依勞基法規定給予特休。
此職務為常日班且固定休六日。
全職
初階
10/09 更新
照顧服務員
財團法人雲林縣私立同仁仁愛之家
雲林縣林內鄉
經歷不拘
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月薪 NT$ 29,118~40,000
雲林縣林內鄉
經歷不拘
1.為長輩翻身、拍背、沐浴、更衣、移位,上下床及散步等等。
2.照顧長輩飲食、服藥....等等日常生活。
3.整理寢室、維持環境清潔。
員工旅遊、三節獎金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、尾牙、春酒
休假制度健全:特休依勞基法規定，平日休假遇紅輪休
上8小時:月薪29118元以上，上12小時月薪38000-40000元以上
全職
初階
10/09 更新
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