翰林出版事業股份有限公司

Company Introduction

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台南市南區新樂路76號
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【翰林出版─實現教育的無限可能】 翰林出版成立於民國48年,是臺灣最大的教育出版公司,出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整,在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗,已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。 為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品,翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業,以及教學服務等,都在企業自主的設備與流程中完成,所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求,翰林更深知教育需要與時俱進,自民國96年起,就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台,大幅提升現代教學的智慧與效率,成為老師們教學幕後的堅實支持力量。 翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」,推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變,與滿足不同的學習需求,翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」,以「翰林雲端學院」為名,開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務;同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作,量身訂作課程與學習方法,成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉,也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。 秉持著「教育優先」的理念,翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命,也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行,在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想,幫助更多的教育者與學生。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

Industry Sector
書籍出版業

Main Products

一、教科書教材:依據教育部頒訂之課程綱要,編訂幼教、國小、國中、高中與技高各年級、各領域用書。項目包含課本、習作、教師手冊、教師專用課本等,皆獲得廣大教師的好評與選用,也是學生們學習的主要參考依據。 二、數位教材與服務:因應教學數位化的趨勢與潮流,配合翰林版各領域教科書籍,研發出相對應的電子教科書、線上教學備課資源庫、多樣化數位教學程式、AR/VR與APP、自動命題派發與線上測驗系統、評測歷程與課堂解析等,不但領先業界和國際發展,更獲得最多師生的使用與一致好評。 三、學習輔助教材:配合翰林版各領域教科書學習要點,以及跨版本之學科能力養成、總複習升學準備等,出版各科自修、評量、講義、測驗卷、簿本等各類學習輔助教材。包含小無敵、新無敵、無敵、教學式、超級翰將、最高水準、贏家、躍讀、大滿貫、橘子、香吉試、贏戰等多種產品系列,協助教師與家長來陪伴孩子一起成長學習。

Benefits

在翰林出版,我們衷心認為,企業應該要以『人』為本。 所以,我們提供貼心的福利和資源,讓每位夥伴在工作和生活之間達到更好的平衡。 《一、學習成長》 持續學習與成長是生涯發展的永續課題。 在翰林,我們重視並積極培育人才,透過內部訓練和外部學習, 讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。 ◆新人培育及輔導制度 ◆專業職能的發展訓練 ◆管理職能的專案培育 ◆員工在職進修學費補助 ◆外訓實體與線上課程補助 《二、成就肯定》 在這裡,我們懷抱理念與熱情,運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。 當我們達成目標成果,也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆業務業績績效獎金 ◆後勤年度績效獎金 ◆共享成果年終獎金 ◆績優員工表揚獎勵 ◆久任員工表揚獎勵 《三、活力健康》 健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度放鬆和挑戰自己。 ◆外部公開活動競賽補助(如路跑、自行車、鐵人運動等) ◆內部文康、社團活動補助(羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團) ◆員工定期健康檢查措施與補助 ◆團體意外與醫療保險 《四、教育優先》 翰林出版,教育優先。 我們提供員工子女們優質的就學資源,透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力, 幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。 ◆員工子女獎助學金 ◆員工子女就學福利 ◆員工購書獨享優惠 《五、攜手陪伴》 當你經歷人生的各個階段,無論快樂與悲傷, 我們將陪伴每位夥伴一起向前而行,邁向更美好的未來。 ◆婚喪喜慶禮金 ◆生日祝賀禮金 ◆三節祝賀禮金 ◆家庭急難救助

Company & Workplace

Jobs

教材編輯(高中-公民)-新北 翰林出版事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000+
新北市中和區
經歷不拘
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司,經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人,因教育而偉大,因學習而不凡】的理念,陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林,我們提倡進步與成長,勇敢面對挑戰,提供更適性化的教學與學習產品,相信學習,成就孩子最好的自己。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於翰林高中公民組】- 高中公民組致力於產出符合教師教學、學生學習的教科書與相關配套書籍。在產品的產出過程中,編輯人員扮演的角色是了解市場意見,並且導入自身專業知識,將困難的知識轉譯為適合教師教學、學生閱讀的產品。在我們的工作過程中,除了投入自身的專業知識處理文字與產品內容外,也需要具備良好的溝通能力,與作者、教學現場教師等溝通,以理解市場上的建議,並轉化於產品中,使我們的產品品質能夠愈來愈好。 我們是一個成長型的團隊,希望每個人都可以持續追求自我能力的成長,我們期望的工作夥伴不是現在就很強的你,而是願意學習、勇於挑戰自我、愈來愈強大的你!希望我們可以在團隊合作中學習、互助,進而使我們的教科書與相關配套產品,愈來愈臻於完美。 -【工作項目】- 1. 一般編務工作:與作者溝通稿件、審稿、順稿、校稿等基礎編輯工作;基礎排版、資訊圖像化等。 2. 教材研究:研究主責之教材,並研究教材在市場上的定位、優缺點,並與行銷部門之同仁一同研擬精進方案;研究課綱內容、大考趨勢如何融入主責教材。 3. 校訪:至各高中進行市場訪查,了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣;訪查部門產品在市場上的優缺點。 4. 其他主管交辦事項。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 工作型態:個人以自身的專業,將各項社會現象與議題融入教科書與相關產品。通常編輯擁有相當彈性的自主性思考議題以及規畫產品(內容、排版),在透過與團隊成員、主管與行銷部門的討論後,漸漸聚焦產品特色。 2. 部門文化:培養團隊成員具備「自主學習、獨立思辨」的能力,在遇到問題後,能夠自己思考問題、嘗試解決,並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。更甚,可以提出自己對於產品的看法,提供創新方案使產品有優化的可能性。 3. 生涯發展:從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力,並且增加邏輯思考、溝通統合等能力,對於個人正向發展的特質培養,有所助益。 4. 教科書出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作之一,將自己興趣的社會科學相關領域與教育結合,發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神,提升年輕學子的教育品質!
Full-time
Entry-level
English Required
9/30 Updated
數位編輯(國中-國文)-新北 翰林出版事業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~38,000
新北市中和區
1年以上
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司,經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人,因教育而偉大,因學習而不凡】的理念,陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林,我們提倡進步與成長,勇敢面對挑戰,提供更適性化的教學與學習產品,相信學習,成就孩子最好的自己。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於翰林數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案 3. 本數位編輯職務,與數位企劃、教科書編輯有緊密互動,需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【工作項目】- 1. 數位教學產品分析比較 2. 數位教學產品進度控管 3. 電子書/多媒體動畫/遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源彙整及維護管理 5. 合作廠商互動、校對人員指派 6. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【加入我們,你將獲得..】- 1. 教材市佔高,能藉此發揮教育影響力 2. 工作產出配合學期,工作量能與時程需求相對穩定可預期 3. 如有需要加班,公司依規定提供加班費用 4. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會 5. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適 6. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快 7. 部門平日提供零食;團隊定期下午茶
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
9/27 Updated