Job Description
1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤
2.勞健退加退保前置作業整理
3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等)
4.績效考核紙本資料整理
5.電子簽章發送、追蹤、歸檔
6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料
7.新進人員報到相關作業
8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等)
9.主管交辦事項
10.需配合加班(有加班費)
Number of Openings
1~2人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
8~17點
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Administrative Affairs Handling
Labor Insurance Regulations
執行日常招募業務 績效與薪酬管理 行政事務處理 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant