職務概況
月薪NT$ 30,000~40,000
高雄市前鎮區
條件要求
工作經歷
2年以上
職務描述
加入我們，一起創造共好與卓越！
我們正熱切尋找一位充滿熱情、具備責任感的人資總務專員，加入我們這個充滿活力的團隊，共同打造溫暖、相互支持的工作環境，一起建構價值共好、未來美好的團隊。
工作內容
【人力資源相關職責】
- 參與人才招募的整個流程，包括邀約面試、面試安排與錄用通知，幫助公司吸引和錄用優秀人才，塑造我們的精英團隊。
- 負責員工入職及離職流程，確保所有程序順利進行，協助員工完成文件及相關作業。
- 執行新人報到和教育訓練，為新進員工打造順利入職的體驗，幫助他們快速融入公司文化並貢獻所長。
- 熟悉並遵循勞基法及其他相關法規，確保公司政策和流程合規相容。
- 維護公司人力資源記錄，包含員工個人資料及出缺勤記錄，確保資料的準確性。
- 協助主管完成其他人資相關專案及工作事項。
【總務相關職責】
- 負責日常總務與行政管理，確保公司辦公室的高效運作。
- 採購辦公室用品、管理以確保工作環境的資源充足，運作順暢。
- 打造整潔、舒適且富有創意的辦公空間，提升員工的工作體驗與幸福感。
- 協助主管處理臨時交辦的日常事務，主動滿足各類需求。
我們希望您：
- 具備良好的人際溝通能力與協調能力，能與不同部門同仁密切合作。
- 熟悉人力資源法規及勞健保作業流程，有相關工作經驗者尤佳。
- 對行政總務事務有耐心且具備處理庶務的能力。
- 有強烈的責任感和團隊合作精神。
加入我們，您將有機會在一個成長中的公司發揮影響力，為公司提供完善的後盾，並在人力資源與行政管理領域中拓展您的專業技能。
需求人數
1~1人
學歷要求
專科以上
上班時段
日班
休假制度
週休二日
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Administrative Affairs Handling
Telephone Handling and Reception
Petty Cash Management
Labor Insurance Regulations
Occupational Safety Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項 零用金管理 勞工保險相關法規 勞工安全相關法規
職務類別
Human Resource Personnel
Administrative Staff
General Affairs
台北市中正區
網際網路相關業
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