公司介紹
聯絡人
謝先生
電話
02-26480680
〔心的緣起〕
如所有掛心長輩照顧的兒女一般,
對「如何安排父母老後照顧」的思索,具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。
秉持初心,我們以「以人為本、視汝猶親」為理念,時時警醒。
於此心念之內,持續追求專業成長,做為實踐長輩照護的行動力量,
與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。
〔服務對象〕
「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。
我們期待為高齡社會的照顧需求,以社會企業精神,共謀解決方法。
本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」,並與政府特約合作,針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者,可享照顧費用額度補助,減輕照顧負擔。
〔專業特色〕
為了提供有品質與適切的居家照顧,於服務提供過程中,
「皓仁居家照顧」建構下列專業特色,以滿足長輩、受照顧者的照顧需求,減緩家屬照顧負荷:
1.經核定可享政府費用補助
2.專人溝通、管理照顧計畫
3.本籍照顧員文化語言相通
4.整合復健營養護理多專業
5.機構政府立案特約有保障
6.非外傭、非仲介、非私聘
〔本公司為政府核准設立,並特約之居家式服務單位,非仲介或人力媒合平台〕
〔皓仁居家照顧〕FB專頁:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/?modal=admin_todo_tour
相關連結
主要商品
皓仁居家照顧提供整合型居家照顧服務,針對服務對象提供下列服務:
〔長照補助快捷申請〕
接獲家屬的服務諮詢後,皓仁將盡速協助您提出長期照顧費用補助申請,並指派經政府認可的照顧人員,為需要者提供照顧服務。
〔居家照顧服務提供〕
依照顧需求者需要擬定照顧計畫,計畫服務提供項目主要包含:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、輔療活動協助等四大服務。
〔專業復能照護整合〕
除照顧服務外,我們協助服務對象整合多元專業,協助受照顧者盡可能達成生活能力復原與自立,提升受照顧者舒適生活、減緩照顧者照顧負荷。
〔輔具補助申請代購〕
皓仁於部分縣市提供1.輔具選用諮詢:2.購置補助申請。3.代購費用核銷等服務。以藉由輔具協助提升自立、減少傷害。
福利制度
其他福利
勞保、健保、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
加 給 類:碩士學歷加給
獎 金 類:年節獎金、禮金、照顧津貼及績效獎金
補 助 類:員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬禮金、員工旅遊補助、餐敘
其 他:員工在職教育訓練
公司環境
工作機會
居服督導員(台北中心)護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班。
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
月薪 NT$ 35,000~43,000
台北市大安區
經歷不拘
高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。
〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!!
您是否困惑自己的未來發展,有否對應社會的長期需要?
您是否尋求一個更能發揮的管理舞台,進行一步發展自己,進階歷練?
您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態?
【服務區域】台北市
【工作內容】
一、長照居家個案管理:提供民眾照顧諮詢,評估擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。
二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。
三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
【薪資】月薪制。另有每月績效獎金。
【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。
【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】
全職
初階
10/01 更新
居服督導員(汐止中心)護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班。
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
月薪 NT$ 35,000~43,000
新北市汐止區
經歷不拘
高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。
〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!!
您是否困惑自己的未來發展,有否對應社會的長期需要?
您是否尋求一個更能發揮的管理舞台,進行一步發展自己,進階歷練?
您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態?
【服務區域】汐止中心
【工作內容】
一、長照居家個案管理:提供民眾照顧諮詢,評估擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。
二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。
三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
【薪資】月薪制。另有每月績效獎金。
【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。
【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】
全職
初階
10/01 更新
照顧服務員(台北市)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
時薪 NT$ 225~325
台北市大安區
經歷不拘
※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※
我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」
公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!!
◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波)
【台北照顧中心】 聯絡:02-7709-3866
∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山
【板橋照顧中心】 聯絡:02-8259-6118
∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊
【汐止照顧中心】 聯絡:02-2648-0680
∣服務區域∣新北市 汐止區
【基隆照顧中心】 聯絡:02-2426-8848
∣服務區域∣基隆市、瑞芳
◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一:
(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。
(二)、領有照顧服務員職類技術士證。
(三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業
◎工作內容:
依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。
◎優渥薪資:
依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時
★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費
★特休假津貼另依天數核定給予
◎入職擔任居家照顧員,您一定要知道的事:
(1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日,不讓照顧員加班,理念是甚麼?
(2)皓仁的照顧員周休二日、不加班,為何也可月領四萬多?
(3)甚麼是「特休假津貼」,一年可以領多少?為何做越久、領越多?
(4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、?
************************************************************
本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點;
符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。
************************************************************
◎職工福利:
勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢
年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。
春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練
◎薪資福利六大特色
1. 依長照制度「按件計酬」,計薪透明。
2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。
3. 供勞、健保、勞退金提撥,及雇主責任險,安心有保障。
4. 工時設計彈性,兼、全職皆可,兼顧家庭。
5. 專人負責家屬溝通,讓你專心照顧。
6. 追求團隊共好,持續提升專業力。
※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※
應徵諮詢單:https://reurl.cc/Z14XWg
全職
初階
9/25 更新
照顧服務員(汐止)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
時薪 NT$ 225~325
新北市汐止區
經歷不拘
※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※
我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」
公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!!
◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波)
【台北照顧中心】 聯絡:02-7709-3866
∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山
【板橋照顧中心】 聯絡:02-8259-6118
∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊
【汐止照顧中心】 聯絡:02-2648-0680
∣服務區域∣新北市 汐止區
【基隆照顧中心】 聯絡:02-2426-8848
∣服務區域∣基隆市、瑞芳
◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一:
(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。
(二)、領有照顧服務員職類技術士證。
(三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業
◎工作內容:
依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。
◎優渥薪資:
依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時
★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費
★特休假津貼另依天數核定給予
◎入職擔任居家照顧員,您一定要知道的事:
(1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日,不讓照顧員加班,理念是甚麼?
(2)皓仁的照顧員周休二日、不加班,為何也可月領四萬多?
(3)甚麼是「特休假津貼」,一年可以領多少?為何做越久、領越多?
(4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、?
************************************************************
本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點;
符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。
************************************************************
◎職工福利:
勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢
年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。
春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練
◎薪資福利六大特色
1. 依長照制度「按件計酬」,計薪透明。
2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。
3. 供勞、健保、勞退金提撥,及雇主責任險,安心有保障。
4. 工時設計彈性,兼、全職皆可,兼顧家庭。
5. 專人負責家屬溝通,讓你專心照顧。
6. 追求團隊共好,持續提升專業力。
※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※
應徵諮詢單:https://reurl.cc/Z14XWg
全職
初階
9/25 更新
居服督導員(板橋中心)護理社工長照營養相關科系可,周休二日、日班。
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
月薪 NT$ 35,000~43,000
新北市板橋區
經歷不拘
高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。
〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!!
您是否困惑自己的未來發展,有否對應社會的長期需要?
您是否尋求一個更能發揮的管理舞台,進行一步發展自己,進階歷練?
您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態?
【服務區域】板橋中心
【工作內容】
一、長照居家個案管理:提供民眾照顧諮詢,評估擬定照顧計劃,並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務,並進行品質管理。
二、照顧員督導與帶領:藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。
三、進行社區拜訪宣導:藉由社區單位拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
【薪資】月薪制。另有每月績效獎金。
【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。
【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】
全職
初階
9/25 更新
人資專員
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司
月薪 NT$ 35,000+
新北市汐止區
1年以上
皓仁居家照顧為政府長期照顧2.0特約單位
邀集長期照顧人才共同參與、推動居家照顧服務發展,共同解決高齡照顧需求。 於此邀請對長期照顧領域有興趣之人資專才夥伴加入團隊!!
[基本條件]:大學以上畢業,有長照領域有興趣佳。
[工作事項]:
一、規劃辦理人員招募、訓練與福利活動
二、規劃辦理提升機構形象與網頁經營活動
三、協助其他營運專案辦理
全職
中高級
9/25 更新
哎呀!目前條件搜尋結果有點少
重新搜尋
重新搜尋