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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。
在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家!
身為第三方賣家,我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象,同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商,和10多萬種商品,透過我們賣向世界。
身為企業,我們努力打造讓同仁舒適的工作環境,像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化,並且賦予每位員工重要的專案,讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發;還是運用自身硬實力優化流程及分析數據,都有機會在這裡實現。
【Hour Loop】象徵時間的不斷循環,創造無限成長;而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量,把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。
Hour Loop 的成長飛輪已經啟動,歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你,一同加入這場不平凡的冒險!
瞭解更多Hour Loop的精彩故事
中山大學管院電子報:https://epaper.cm.nsysu.edu.tw/wp/?p=37087
經濟日報:https://money.udn.com/money/story/5635/6183654
主要商品
飛輪電商(Hour Loop)為Amazon上的第三方賣家,主要針對美國各大節日所需之「禮品」及「飾品」銷售,擁有超過100,000件多樣化商品,合作廠商包括Mattel、Mud Pie、Roman及RIEDEL等世界知名品牌,從玩具、擺設、日用品到服飾、嬰兒用品、園藝用品、寵物用品等,給消費者最多元的選擇。
合作廠商列表:https://pse.is/HourLoopPartnerships
福利制度
【照顧身心靈】在飛輪「人」是最寶貴的資產,除了平時認真工作外適當休息不可少
- 優於勞基法休假政策,彈性假、全薪病假。
- 健康檢查:到職滿期有免費健康檢查。
- 總部設有按摩小站,全身按摩三十分鐘,讓你上班之餘也能放鬆身心。
- 強化和隊友默契的Team Building不可少!Work hard and play harder!
- 每月或每週都可以WFH!
- 多樣零食及咖啡吧,想吃什麼每個月都可以許願但要小心幸福肥職災: )
【獎金福利】提供各式獎金鼓勵認真工作的你
- 清楚且公平的績效評估,你的努⼒我們看得⾒。
- 揪好友來上班推薦獎金等你拿!
- 拿著你的年度考績,換取閃亮的年終獎金!我們每年都準備好調薪的驚喜,等你來搶先一步!
【工作文化及職涯發展】我們重視每位員工的聲音,和CEO直接溝通不再是越級打怪!
- 扁平化組織架構,與CEO沒有距離。
- 在日常工作中貫徹數據思維,讓溝通變得客觀有理。
- 擺脫單調,只要年資滿一年即可輪調!挑戰不同工作內容、發展不受限。
【舒適環境】好的辦公環境不可缺,讓你在舒適的環境中有效率地完成工作
- 早上10:00到下午4:00在辦公室6小時,其餘時間自主安排,重視員工高自主性。
- 人性化的開放空間讓你在辦公室每一個角落都能舒適辦公。
- 全公司配備 Macbook + 32吋大螢幕,保護你的雙眼。
公司環境
工作機會
電商通路開發專員 E-commerce Business Development Specialist - 台北市
飛輪電商有限公司
月薪 NT$ 40,000+
台北市信義區
經歷不拘
【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。
在電商世界的百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家!
我們提供彈性且暢通的職涯管道,讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資,端看績效表現,從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展!如果你喜歡打磨自身專業能力,鑽研獨立的電商工作項目,便適合獨立貢獻者的角色;若你有準確遠見,善於溝通和帶領團隊,你可能就是未來的帶人主管!
1. 職涯發展管道:入職新人由專案助理 (Project Assistant)或業務助理(Business Assistant)職位任用,於入職前即確認未來任職團隊,入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。
a. 晉升為 營運部 專案經理(Operation Department - Project Manager):與業務團隊合作,支援電商後台營運,必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部(Business Development)以及成本控管部(Core Operation)。
b. 晉升為 業務部 業務經理(Business Department - Business Manager):做自己的CEO!管理國外廠商與產品於亞馬遜平台的銷售狀況,因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。
c. 轉任為 營運部 經理(Manager):作為6至10人的主管,制定團隊營運目標,監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談(one-on-one)調整工作內容與激勵員工士氣。
2. 業務部教育訓練規劃:於產品分析管理(In-Stock Rate Team)與廠商關係管理(Vendor Relation Team)進行部門訓練,針對廠商上游管理以及電商產品市場分析進行訓練,培養獨立營運品牌的業務經理。
3. 工作職責
(1) 分析潛力產品種類,以郵件開發亞馬遜美國電商市場之新廠商
(2) 不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議
(3) 對廠商進行公司介紹及合作提案
(4) 於電商平台制定及分析產品價格及利潤
(5) 籌備美國當地貿易展之參展計畫
(6) 赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估)
(7) 其他主管交辦事項
全職
初階
英文 條件要求
部分遠端
9/30 更新
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