范頭家餐飲有限公司
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福利制度
工作機會

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38 人
1000萬元
經濟部商業司查詢
苗栗縣頭份市東庄里和平路263號
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黃副理
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暫不提供
十年前我們將月桂樹種在了苗栗縣的獅潭鄉，用在地的特產規劃餐點，用當地的特色營造環境，與地中海月桂樹一起在當地茁壯，我們的第一葉分枝決定落於苗栗頭份的尚順廣場，主要以法國式的餐點為主，再加上在地的人文搭配，創意發想。103年過完年後，我們已經累積相當的客源，在許多客人建議之下，以融入在地為原則，將苗栗的特產與食材加上一些新意的客家料理，我們從法餐館轉變成客家菜館，將原本的長方桌改成了團圓氣氛的圓桌
產業
Restaurants
餐館業
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公司網址
http://www.bossfan.com.tw
其他職類
范頭家客家餐廳
范家宴客家餐廳

主要商品

客家小吃、客家合菜、商務會議、品酒餐會、相關產品推廣

福利制度

法定項目
其他福利
◎不定期考核加薪 ，符合主管考核認證即升等調薪 ◎到職滿三個月即享三節獎金 ◎到職滿三個月即享生日禮金 ◎到職滿半年以上享有年終獎金 ◎提供免費員工制服 ◎勞保、健保，6%勞退金提撥 ◎免費員工健檢(第一年入職滿三個月公司補貼體檢費) ◎陪產假、育嬰假、生理假、年假特休 (依勞基法規定)

公司環境

工作機會

【內場】正職－砧板師傅（苗栗店）※4.2萬-4.5萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 42,000+
苗栗縣苗栗市
經歷不拘
【上班時間】 9:30-13:30 ; 16:30-20:30 基本工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 •團險 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 可向公司申請費用補助 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金*任職滿3個月以上 •生日獎金*任職滿3個月以上 •績效獎金*任職滿3個月以上 (如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金) •年終獎金*任職滿6個月以上 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •加班費用另計 【休假】 •四周變形工時計算 •平均每月休息9天左右 •特休按法規給假 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.保持烹飪材料的適當存量。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。
全職
初階
9/26 更新
【內場】正職－爐台師傅（苗栗店）※4.2萬-4.5萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 42,000+
苗栗縣苗栗市
經歷不拘
【上班時間】 9:30-13:30 ; 16:30-20:30 基本工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 •團險 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 可向公司申請費用補助 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金*任職滿3個月以上 •生日獎金*任職滿3個月以上 •績效獎金*任職滿3個月以上 (如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金) •年終獎金*任職滿6個月以上 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •加班費用另計 【休假】 •四周變形工時計算 •平均每月休息9天左右 •特休按法規給假 【工作內容】 1. 需擅長炒爐及基本炒菜技能 2.協助主廚完成工作內容。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。
全職
初階
9/26 更新
【外場】正職－資深服務人員（苗栗店）※保障薪資3.6萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 38,000+
苗栗縣苗栗市
經歷不拘
【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 正職 38000 資深正職 39000 儲備幹部 40000 領班 43000 儲備副店長 47000 副店長 49000 儲備店長 53000 店長 57000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 500 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
全職
初階
中文 條件要求
9/26 更新
【內場】正職－洗碗人員 (台中店）※每月休假保證ｘ到職屆期年終獎金分紅※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 32,000+
台中市北屯區
1年以上
◆ 工作內容 1. 餐具清洗、歸類。 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.洗碗區域環境維護與整理。 4.切菜及洗菜 5. 負責日常清潔保養工作。 ◆ 員工福利 業績分紅 年終獎金 三節獎金/禮品 生日禮金 ◆必備保險 勞保 健保 團險 ◆ 休閒類 部門聚餐 尾牙聚會 員工旅遊 ◆ 績優制度 員工制服 順暢的升遷管道 特休/年假 退職金提撥
全職
中高級
9/26 更新
【外場】兼職－早/晚班服務人員（頭份店）※時薪200起 ※ 范頭家餐飲有限公司
時薪 NT$ 200~220
苗栗縣頭份市
經歷不拘
【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 出勤時間 早班 10:00~15:00 視營運排班 晚班 17:00~1900(上班) 至22:00~22:30 (下班)不等 假日需配合班表全天排班 每月可指定休假2天假日 兼職夥伴--享以下福利 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 由公司負擔 體檢費用 【津貼加給】 •餐費津貼 每日上班滿4小時津貼60元餐費 滿8小時120元 補助上限為120元 【加班費】 •國定例假出勤 享法定國定例假出勤之雙倍時薪 •休息日加班 享前2小時1.34倍、後6小時1.67倍加班費 •當日加班費 當日出勤超過8小時 第8.5~10小時 享1.34倍加班費 第10.5~12小時 享1.67倍加班費 【升遷調薪】 •崗位考核通過則可在調漲時薪 最高挑整至220 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【環境舒適】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
兼職
初階
9/26 更新
【外場】正職－餐廳儲備店主管（頭份店）※保障薪資4.7-4.9萬起 . 月休8-10天※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 47,000+
苗栗縣頭份市
3年以上
平均月休9.5天 全職夥伴--享以下福利 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 【薪資結構】 儲備副店長 47000 副店長 49000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
全職
高級
9/26 更新
【外場】正職－餐廳儲備店主管（台中店）※保障薪資4.7-4.9萬起 . 月休8-10天※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 47,000+
台中市北屯區
3年以上
平均月休9.5天 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 儲備副店長 47000 副店長 49000 儲備店長 53000 店長 57000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金1200/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 1200 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
全職
高級
9/26 更新
【外場】正職－資深服務人員（台中店）※保障薪資3.8萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 38,000+
台中市北屯區
經歷不拘
平均月休9.5天 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 正職 38000 資深正職 39000 儲備幹部 40000 領班 43000 儲備副店長 47000 副店長 49000 儲備店長 53000 店長 57000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金 500 *年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間 •空班則可在包廂休息
全職
初階
中文 條件要求
9/26 更新
【外場】正職－資深服務人員（頭份店）※保障薪資3.8萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 38,000+
苗栗縣頭份市
經歷不拘
平均月休9.5天 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 全職夥伴--享以下福利 【薪資結構】 正職 38000 資深正職 39000 儲備幹部 40000 領班 43000 儲備副店長 47000 副店長 49000 儲備店長 53000 店長 57000 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •4週彈性工時 依照法定加班費計算 【休假】 •特休 •一例一休 【其他福利】 •不定期員工聚餐 •三節禮金/禮品 *年資滿三個月* •生日禮金*年資滿三個月* 【升遷調薪】 •薪資透明 考核機制通過可陸續調薪 【教育訓練】 •完整的在職培訓 職前訓練 •崗位考核 訓練系統 【工作環境】 •舒適優美的工作空間
全職
初階
中文 條件要求
9/26 更新
【內場】正職－洗碗人員（頭份店）※每月休假保證ｘ到職屆期年終獎金分紅※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 34,000~36,000
苗栗縣頭份市
1年以上
◆ 工作內容 1. 餐具清洗、歸類。 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.洗碗區域環境維護與整理。 4.切菜及洗菜 5. 負責日常清潔保養工作。 ◆ 員工福利 業績分紅 年終獎金 三節獎金/禮品 生日禮金 ◆必備保險 勞保 健保 團險 ◆ 休閒類 部門聚餐 尾牙聚會 員工旅遊 ◆ 績優制度 員工制服 順暢的升遷管道 特休/年假 退職金提撥
全職
中高級
9/26 更新
【內場】正職－爐台師傅（頭份店）※4.5萬-4.8萬起 . 月休8-10天 ※ 范頭家餐飲有限公司
月薪 NT$ 45,000+
苗栗縣頭份市
經歷不拘
【上班時間】 9:30-13:30 ; 16:30-20:30 工時八小時 不含休息 【基本保險】 •勞保 •健保 •6%勞退 •團險 【健康檢查類】 •供膳體檢 任職滿三個月 則都由公司負擔 體檢費用 【獎金類別】 •全勤獎金 •三節獎金 •績效獎金 如達到一定的營收目標 則會按照職階不同發放績效獎金 【津貼加給】 •餐費津貼 【加班費】 •加班費用另計 【休假】 •月休8日，國定假日另補休假日 •特休按法規給假 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。
全職
初階
9/26 更新
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